Поиск работы для студентов и школьников — задача непростая. В большинстве случаев компании не хотят рисковать, нанимая несовершеннолетних, опасаясь возможных проверок. К тому же у работодателей часто в требованиях указан необходимый опыт, которым молодые люди не обладают.
Решение этой сложности предоставляют авторы нового онлайн-ресурса для поиска временной работы для студентов и школьников под названием TRIXTER. Ориентировочно в России насчитывается около 3.5 миллионов молодых людей без работы.
Если их занять трудом, ВВП РФ обзаведется дополнительными 630 миллиардами рублей, а федеральный бюджет получит 235 миллиардов в виде налогов. В решении этой проблемы бизнес теперь активно участвует.
Концепция нового проекта
Игорь Шувалов представил концепцию развития сайта под названием TRIXTER, где школьники и студенты смогут найти подработку. Этот ресурс не просто предоставляет вакансии: он предлагает освоить основные навыки в IT, копирайтинге, маркетинге, PR и многом другом.
На данном ресурсе представлены не только предложения о работе, но и курсы обучения основам программирования, копирайтинга, разработки проектов, ассистентской работы и многого другого. Кроме того, доступны основы, которые должен освоить каждый претендент на работу: к примеру, составление анкеты или поведение на собеседовании.
Продолжительность таких курсов невелика: всего несколько часов. Этого вполне достаточно, чтобы понять суть, попробовать себя в новой области и не утомиться от информационного потока.
Помощь всем пользователям
На платформе функционируют два бота: для работника и для работодателя. Бот для работника предназначен для школьников и студентов, которые приходят на платформу, регистрируются, отвечают на некоторые вопросы, проходят тестирование на soft skills.
Затем им предлагается откликнуться на вакансии или пройти обучающий курс. У работодателя устанавливается фильтр, чтобы он мог выбрать, какие кандидаты ему подходят. Либо работодатель может выбрать уже подобранную для него подборку кандидатов, составленную алгоритмами платформы.
Согласно экспертному мнению, совмещение учебы и работы в университете — ключевой фактор успеха на рынке труда. Из-за своей распространенности дипломы о высшем образовании перестают играть решающую роль для потенциальных работодателей.
В то же время есть определенные специальности, где диплом имеет по-прежнему решающее значение, как, например, для врача или инженера.
Шансы получить работу есть у всех
Нередко случается, что даже лица без высшего образования могут продемонстрировать глубокие знания и стать привлекательными кандидатами для работодателей.
В этой связи множество студентов стремятся получить дополнительный опыт, который выступает своего рода «светящимся маяком», указывающим на их компетентность и работоспособность.
На сегодняшний момент в обучающей платформе TRIXTER уже зарегистрировало 4000 участников, и ожидается, что в ближайшее будущее это число значительно возрастет.
Ее основатель Эдуард Чечерин уже привлек уже 30 миллионов рублей инвестиций для развития проекта и намерен значительно расширить ассортимент предлагаемых курсов и численность кандидатов. Целью TRIXTER на несколько лет вперед является оказание помощи сотням тысяч учащихся ежегодно.
Перспективы проекта
К концу текущего года команда разработчиков намерена привлечь по меньшей мере 100 000 участников, но с оптимизмом ожидает, что этот показатель возрастет до 300 тысяч.
Для достижения данной цели они разработали масштабируемую систему подбора персонала, так что данное число пользователей является, по их мнению, реалистичным достижимым планом. Основной идеей создателей проекта является интеграция образовательных и стажировочных программ крупных компаний в рамках платформы.
Тем не менее, один только проект не будет способствовать трудоустройству всех молодых кандидатов. Взгляд основателя заключается в том, что необходимо, чтобы государство создало благоприятные условия для активного привлечения школьников и студентов на работу.
Команда проекта призывает правительство разработать национальную программу, стимулирующую работодателей к частичному, необязательному, добровольному трудоустройству школьников и студентов.
При этом следует сократить количество неожиданных проверок и общее число административных препятствий для таких компаний. Предполагается даже рассмотреть возможность освобождения работодателей, нанимающих школьников, от уплаты НДФЛ.
В свою очередь студенты, будучи взрослыми и полноправными участниками трудовых отношений, не подпадают под такое предложение.Но предполагается, что для компаний, которые предоставляют возможность студентам трудоустроиться, будет установлена сниженная налоговая ставка на доходы в размере 30-50%. Этот вопрос уже находится на стадии обсуждения в Министерстве труда.
Как будут работать инструменты типа TRIXTER и выйдут ли соответствующие законы под них, покажет время. Кто-то из подростков порадуется таким возможностям, кто-то возмутится. А каково ваше мнение?
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на мой YouTube канал!
Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал.
Читайте также:
✅ 10 ключевых отличий российской и американской медицины
✅ Почему в России, где так много морей, рек и океанов, такая дорогая рыба?
✅ Неочевидная причина, почему губительная для Европы чума практически не навредила России
✅ 10 профессий, которые отходят в прошлое уже сейчас (и вряд ли сохранятся)
✅ Почему в старину молодые невесты так часто топились?