В год педагога и наставника не будем говорить о популяризации профессии учителя, воспитателя и других, связанных с воспитанием подрастающего поколения. Ведь в своё время делали даже опрос учителей какие мероприятия необходимо провести в течение 2023 года. Дождёмся 31 декабря и на церемонии закрытия данного мероприятия (Года педагога и наставника) учителям резко поднимут престиж в докладе министра, расскажут в очередной раз какие педагоги замечательные, самоотверженные, ответственные люди. Сразу учительство почувствует как оно нужно о жизненно необходимо государству.
Даже чересчур ответственные, потому что для выполнения служебных обязанностей позволяют устанавливать на свои личные средства связи массу приложений типа Viber, Telegram, WhatsApp, а зачастую и все одновременно; потому что разбазаривают по сети свои персональные данные, регистрируясь на бесконечных платформах порой никак не относящихся к образовательной деятельности; потому что покупают на свои кровные бумагу для рабочих нужд и используют свою личную оргтехнику.
Почему педагог не обязан, но должен это всё выполнять? Почему, например, ему нельзя предоставить корпоративную связь или хотя бы частично компенсировать расходы на неё? Ведь многие вынуждены менять свои минимальные дешёвые тарифы, возможностей которых вполне хватает для своих бытовых нужд и совсем недостаточно для работы: минут для бесконечных разговоров с родителями, интернет-трафика для работы в чатах как родительских, так и в сообществах и т.д. и т.п.
Закон предусматривает все эти нюансы. Статья 164 Трудового кодекса РФ предусматривает, что компенсацией признаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Так, в силу ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику:
- выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику;
- возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Согласно п.3 ст.16 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации":
При реализации образовательных программ с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий в организации, осуществляющей образовательную деятельность, должны быть созданы условия для функционирования электронной информационно-образовательной среды, включающей в себя информационные технологии, технические средства.....
Т.е. согласно этому всякие Сферумы, VK Мессенджеры и проч должны быть установлены на компьютеры, принадлежащие и используемые только в конкретной образовательной организации, всеми участниками образовательного процесса.
Да что я Вам объясняю. Лучше один раз увидеть. Поэтому посмотрите несерьезные ответы на более чем серьезные вопросы.
Вот поэтому учитель не должен, но он должен. И так будет всегда.
Спасибо, что прочли. Делитесь мнениями в комментариях. Подписывайтесь на канал. Поддержите автора!