Вот уже прошло 3 года, как я стала работать в офисе, до этого был лишь фриланс, приносивший нестабильные доходы. Собственно только поэтому я и приняла решение искать более стабильную занятость. Думала может привыкну, коллектив хороший, начальство тоже адекватное. Но вот ни в какую не признаёт удалённую работу. А это для меня очень печально. Вставать утром итак сложная задача, а тут приходится вставать ещё раньше, чтобы успеть "включить мозг" до прихода на работу и собственно добраться до неё.
С каждым днём офис давит на меня всё сильнее и желание уволиться множится в геометрической прогрессии. Хотя вроде и зарплату поднимают мне и комфорт в офисе стараются поддержать, но вот не лежит душа моя к офисной работе и всё тут.
Что с этим сделать непонятно, так как начальство в самом начале работы чётко дало мне понять, что удалённая работа там не подразумевается. Уволиться я тоже просто так не могу пока что, так как я уже писала, что плачу приличную сумму кредита.
Искать альтернативу с такой же зарплатой пока не очень выходит. К тому же тут я знаю уже этих людей, а там опять привыкать и начинать сначала.
Почему начальство против удалённой работы?
- Первое, это конечно они думают, что дома люди расслабятся и будут халтурить и отвлекаться на домашние дела, детей, звонки и прочее. Но вот в моём случае это вряд ли, поскольку я дома весь день одна почти буду, да и детей у меня пока нет. Ну это им не доказать к сожалению.
- Кому-то в кайф уйти из дома на работу, разделить рабочее пространство от домашнего. Да, в этом конечно есть доля правды - когда я работала удалённо, то почти всегда задерживалась дольше графика, правда и в офисе я также это делаю, так что для меня пожалуй это не имеет кардинального значения. Работу свою я люблю.
- Бывают моменты, когда надо показать что-то друг другу как говорится "на пальцах". Да, это верно , когда только пришёл на новую работу, не знаешь многое, но вот спустя 3 года работы это уже легко можно удалённо выяснить просто созвонившись в любой момент.
По итогу все эти моменты лично для меня проблемой не являются, а вот экономия времени на эти перемещения туда сюда очень даже существенная - примерно 2-3 часа в день. Плюс нервы целее, дома морально комфортнее.
Ещё такой весомый плюс удалённой работы - это финансовая экономия. Сколько мы тратим денег на саму дорогу, на одежду, чтобы выглядеть нормально, ведь в халате на работу явно не пойдёшь. Также еда, дома можно всегда найти, что съесть или быстро приготовить во время обеденного перерыва. Кроме того, после рабочего дня идёшь домой, заходишь в магазин и покупаешь "заодно" что-то вкусное, красивое и т.д., чтобы хоть как-то себя утешить после трудовых будней. Пока работаешь дома этих трат нет. Максимум закажешь что-то в сети, но там лично у меня куда более взвешенные покупки.
Вот такие дела. Вопрос в чём? Как донести до начальства, что удалённая работа это польза, а не вред? Был ли у вас опыт таких разговоров с начальником или всё таки увольнение тут единственный выход из ситуации?