Трудовой договор вуза с преподавателями будет подписываться минимум на три года, короткие контракты запретят, соответствующий закон приняла Госдума. Изменения вносятся в Трудовой кодекс.
Сейчас значительная часть педагогов работает на годичных договорах, это снижает их защищенность, вызывает стрессы от частого прохождения конкурсного избрания.
Согласно принятым поправкам, предполагается, что трудовые договоры на замещение должностей преподавателей университетов будут заключатся на неопределенный срок либо на срок в пределах не менее трех лет и не более пяти лет.
Если трудовой договор носит заведомо временный характер, допускается избрание по конкурсу на замещение на срок менее трех лет, но не менее чем на один год.
Законопроект защитит преподавателей вузов от необоснованного заключения с ними краткосрочных трудовых договоров и произвольного определения работодателем сроков их действия. Им также станет проще планировать свою преподавательскую и научную деятельность.
Образование по-другому