Трудовая миграция и профориентация могут стать решением для рынка труда, считает новгородский губернатор

Санкт-Петербург. 28 июля. ИНТЕРФАКС СЕВЕРО-ЗАПАД - Сотрудничество с предприятиями, профориентация молодежи и трудовая миграция помогут решить проблемы в сфере рынка труда в России, считает глава комиссии Госсовета по социальной политике, губернатор Новгородской области Андрей Никитин.

"В сфере внутренней трудовой миграции из трудоизбыточных регионов в трудонедостаточные, а также внутри одного субъекта нужны дополнительные меры. Так, в Новгородской области мы ввели за счет областного бюджета компенсации затрат для работодателей по оплате труда, аренде жилья и проезда, без ограничений по удаленности, для трудоустроенных работников из числа уволенных граждан и тех, кто под риском увольнения", - сказал Никитин на заседании комиссии в ходе обсуждения вопросов развития рынка труда в пятницу.

Он отметил, что во многих регионах существенно возросла потребность в кадрах.

"Отечественные предприятия наращивают производственные мощности, куда требуются работники. В организациях есть много вакансий с хорошими зарплатами, но нет отклика от соискателей. Граждане, ищущие работу через службы занятости, по своему профессиональному образованию и уровню подготовки не всегда соответствуют запросам рынка труда и потребностям предприятий", - уточнил Никитин.

По его словам, уровень общей безработицы в России составляет 3,3%, в Новгородской области - 2,9 %, но в ряде регионов этот уровень высокий. Среди них республики Ингушетия, Дагестан, Северная Осетия, Чечня, Кабардино-Балкария, Калмыкия, Алтай, Тува, Бурятия, а также Забайкальский край. Уровень безработицы в этих регионах составляет от 6,7% до 27,5%.

Никитин подчеркнул, что важно создавать такие условия, чтобы на предприятия приходила молодежь, а органы власти должны маршрутизировать выпускников от школы, колледжа или университета до места работы на предприятии. "Для этого необходимо повышать взаимодействие колледжей и техникумов с работодателями, укреплять их взаимовыгодное сотрудничество", - сказал Никитин.

По его словам, в Новгородской области с 2023 года правительство, университет и колледжи заключают соглашения с системообразующими предприятиями, чтобы совместно определять вопросы организации образовательного процесса, программ, экзаменов и трудоустройства.

Кроме того, он сообщил, что студентам не хватает методических рекомендаций для специфических направлений обучения, которые характерны для некоторых регионов. Они вынуждены пользоваться материалами, которые были выпущены десятки лет назад.

В рамках подготовки новых рабочих кадров по востребованным специальностям в Великом Новгороде в рамках проекта "Профессионалитет" с 18 по 21 сентября будет проходить финал Чемпионата высоких технологий.

"Чемпионат поможет внедрить динамично развивающиеся и перспективные направления подготовки кадров для высокотехнологичных производств, цифровой экономики и импортозамещения", - отметил глава комиссии по соцполитике Госсовета.

Как сообщил помощник президента РФ Игорь Левитин, процесс развития рынка труда предполагает большую межведомственную работу, а решения требуют всестороннего обсуждения.

"Меняется структура производств и приоритеты во многих отраслях, особенно сильно в тех, которые отвечают потребностям СВО. Преобразуется структура рынка на новых территориях. И везде не совпадают спрос и предложение на рынке труда", - сказал помощник президента.

В свою очередь заместитель министра науки и высшего образования РФ Дмитрий Афанасьев отметил, что студенты должны иметь возможность получать дополнительную квалификацию во время обучения в вузе. Кроме этого, министерство предлагает увеличить количество бюджетных мест в учебных заведениях, изменить систему повышения квалификации преподавателей и обновить студенческую инфраструктуру.

"Нужно пересмотреть роль заочной формы обучения. Дуальное образование может помочь повысить уровень квалификации. Также кроме кампусов необходимо развивать студенческие лаборатории, оборонно-конструкторские бюро. Ранний выход студентов на предприятие, практика уже во время обучения позволит закрепиться на рабочем месте и освоить актуальные требования к специальности", - сказал Афанасьев.

В рамках работы Госсовета регионы должны представить свои предложения по вопросу развития рынка труда до 10 августа. В течение месяца пройдут круглые столы с комиссиями по профильным направлениям, где будут обсуждаться и предложения регионов.