Известная знаменитость однажды сказала, что факторы, способствующие успеху, можно условно разделить на две категории. Профессиональные знания составляют лишь 15%, а личностная культура, отношение к окружающим, умение ориентироваться в мире и адаптивность — остальные 85%. Это высказывание произвело на меня неизгладимое впечатление.
Незабываемый урок от посещения компании
Мне попалась история, где преподаватель университета привёл около 50 студентов из выпускного курса на экскурсию в крупную компанию. Генеральный директор, бывший однокурсник преподавателя, согласился лично побеседовать с ними, а секретарь и его сотрудники также отнеслись к группе очень радушно.
Студенты удобно разместились в конференц-зале с кондиционером, где каждому подали стакан воды. Они чувствовали себя непринуждённо и воспринимали такое обращение как должное. Одна студентка дошла до того, что попросила чай вместо воды, объяснив это тем, что в повседневной жизни пьёт только чай. Когда сотрудник вернулся с чаем для всех, только один ученик встал, чтобы взять стакан обеими руками и выразил благодарность сотруднику за то, что тот приложил дополнительные усилия.
Генеральный директор, извинившись за то, что заставил их ждать, торопливо вышел к ним, но его встретила тишина. Только преподаватель и вышеупомянутый ученик зааплодировали, их аплодисменты неловким эхом разнеслись по залу.
Генеральный директор начал говорить и заметил, что никто из студентов не делает записей. Он поручил своему секретарю достать тетради и ручки и с улыбкой лично вручил их каждому студенту. Однако его улыбка постепенно сошла с лица, когда студенты один за другим протягивали руку, чтобы взять их, не удосужившись даже встать или поблагодарить его. Только тот студент привстал и сказал «спасибо», получая материалы.
Позже, во время прохождения практики, этот студент получил письмо с предложением работы от компании. Другие студенты были недовольны, так как его успеваемость не была самой лучшей в группе, почему выбрали его? Преподаватель объяснил, что истинной целью посещения компании было создание возможностей для их будущего, но из-за неуважительного поведения во время посещения почти все студенты их упустили.
Принцип отражения: то, что вы отдаёте, возвращается к вам
Если вы причиняете кому-то вред, то в конечном итоге вы вредите себе. Даже если вы не осознаёте этого сейчас, последствия всегда будут возвращаться к вам. Всё, что вы делаете для других, вы, по сути, делаете для себя. Другими словами, вы пожнёте то, что посеяли. Это, пожалуй, самая глубокая мудрость всех времён.
Отнесётесь к людям холодно, и они ответят тем же. Если вы постоянно критикуете других, то получите критику в ответ. Продемонстрируете неприятное поведение, и окружающие, скорее всего, ответят вам взаимностью. Всё, что вы отдаёте, вернётся к вам.
По словам поэта У. Х. Одена, «те, кому делают зло, делают зло в ответ». Если вы обманываете других, вы однажды будете обмануты. Точно так же, если вы приносите радость другим, то получите радость; если вы благословляете других, то будете благословлены в ответ.
Поучительная история: относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе
История из сказок братьев Гримм повествует о старике, жившем в семье своего сына. Старик плохо слышал, слабо видел, а дрожащие руки часто проливали еду и разбивали посуду. Раздражённые, сын и невестка дали ему деревянную посуду и пересадили в тёмный угол кухни.
Однажды сын старика заметил, как его ребёнок вырезает что-то по дереву, и поинтересовался, что он делает. Ребёнок ответил:
«Я делаю для тебя деревянную посуду, чтобы ты мог пользоваться ею в старости, как дедушка».
С тех пор старику разрешили вернуться за общий стол, и семья относилась к нему с уважением, которого он заслуживал.
Философия фермера
Существует интересная история о фермере, чья кукуруза каждый год занимала первое место на местной сельскохозяйственной ярмарке. Удивительно, но он без колебаний делился с соседями своими семенами, отмеченными наградами. Заинтригованные такой щедростью, его спросили, почему он так поступает.
Его ответ был прост и в то же время глубок:
«Когда я помогаю другим, я помогаю себе. Ветер переносит пыльцу с растения на растение. Если у соседей на полях растёт низкосортная кукуруза, опыление повлияет на качество моего урожая. Следовательно, в моих интересах, чтобы они сеяли семена того же высококачественного сорта, что и мой».
Несмотря на кажущуюся простоту, слова фермера несут в себе глубокую мудрость. По сути, всё, что вы делаете для других, вы также делаете и для себя. Таким образом, всё, что вы желаете для себя, вы должны быть готовы предоставить другим.
Гарантированная формула успеха
Подобно фермеру, если вы хотите собрать лучший урожай, то должны быть готовы раздать лучшие семена.
Если вы хотите, чтобы вас любили, то сначала полюбите других. Если вы жаждете заботы и внимания, будьте первым, кто проявит их. Если хотите, чтобы другие относились к вам хорошо, инициируйте доброту.
Этот универсальный принцип представляет собой эффективную формулу, применимую к любой ситуации.
Если вы надеетесь найти искренних друзей, то должны сначала проявить искренность. Тогда вы увидите, как ваши друзья отвечают вам тем же. Если вы хотите счастья, дарите радость другим, и вскоре вы обнаружите, что сами становитесь счастливее с каждым днём.
Видите ли вы закономерность? Лучшее, что мы можем сделать для себя, — это совершать добрые дела для других.
По сути, делайте другим то, что вы хотели бы, чтобы сделали вам. Дарите другим тот опыт, который вы хотите получить сами; относитесь к другим так, как хотите, чтобы относились к вам. Эта вековая мудрость, заключённая в простом правиле, проложит путь к вашему успеху.
Больше интересной информации — на сайте yuanming.ru. Мы собираем самые лучшие материалы для вас, о которых стоит рассказать друзьям. Мы с вами!