Представители Учебного центра КМЗ приняли участие в рабочей встрече "Урал — Северо-Запад", посвящённой эффективным способам преодоления кадрового кризиса в промышленном секторе, который проявился в России в последние годы.
Сотрудники Учебного центра обменялись опытом с коллегами из БГТУ "Военмех" им. Д.Ф. Устинова, АО "КМЗ "Ижора-Металл", СПб ГБПОУ "Академия профессионального образования" и Института проблем развития Северо-Запада и Севера. Делились мнениями, как восстановить конкурентный уровень подготовки кадров для промышленности, обсуждали разработку учебно-производственных программ и планов подготовки молодых специалистов.
Представителей КМЗ пригласили на встречу, чтобы они поделились своим опытом, который включает организацию работы по профориентации со школьниками, сотрудничество с ссузами и вузами (введение дуальной формы образования) и открытие базовых кафедр в профессиональных образовательных учреждениях, которые готовят технических и инженерных специалистов.
В 2023 году КМЗ трижды инициировал публичное обсуждение проблемы кадрового голода отечественной промышленности и поиска путей обеспечения кадрового суверенитета страны.
В марте холдинг провёл конференцию "Жизненный путь инженера: Школа-СПО-Вуз-Работодатель", в рамках которой прошёл мастер-класс "Диалог школьника и работника", приуроченный к всероссийской акции "День без турникетов".
В апреле КМЗ стал индустриальным партнёром федерального проекта "Профессионалитет" и разработал задания по профильным компетенциям.
В июне в рамках МВМС-2023 завод организовал и провёл круглый стол на тему "Сетевое взаимодействие в рамках реализации бесшовной модели образования "школьник — суз — вуз — работодатель".