Имидж-стилист и основательница пространства хорошего вкуса Dress to Impress Лирия Холдина рассказала о том, как одеться на собеседование, чтобы завладеть вниманием рекрутера и получить желанную позицию
При поиске работы кандидаты обычно уделяют внимание составлению безупречного резюме, анализу информации о потенциальном месте работы и позиции, даже репетиции ответов на вопросы. В тени остается не менее важный момент — внешний вид. Именно он отвечает за первое впечатление и почти всегда дарит дополнительные баллы в копилку кандидата.
Одевайтесь в соответствии с позицией, которую хотите получить
Как бы заманчиво ни звучала эта идея, универсального наряда для любого собеседования не существует. Как кандидат в реальности не может откликаться на все вакансии без разбора, так невозможно и вывести формулу одежды на любой случай.
Не получится поставить знак равенства между работой в банке, в IT-компании, в рекламном агентстве или мире моды. Одни планируют день за днем общаться с людьми, а другие рассчитывают трудиться исключительно за компьютером. Все это отразится на том, как лучше спланировать свой образ для предстоящего собеседования.
Задумайтесь о том, ожидают ли от вас соответствия строгому дресс-коду или приветствуют расслабленность? Молодая это компания или с устоявшимися традициями? Будет ли уместен более классический наряд или творческая проявленность?
Всегда транслируйте профессионализм в облике
Какой бы ни была позиция и компания, в которой вы проходите собеседование, важно показать, что вы подходите к нему серьезно и являетесь профессионалом в своем деле. В образе за это может отвечать собранность, аккуратность и чувство меры. Основной рекомендацией будет добавить в него хотя бы немного делового стиля.
Хорошо сидящий жакет, стрелка на брюках, безупречного кроя рубашка, каркасная лаконичная сумка, хорошие часы, аккуратная и актуальная (но не ультрамодная) пара обуви. Достаточно нескольких деталей, чтобы ваш собеседник понял, что вы подготовились к встрече и хорошо считываете контекст, даже если нет задачи уйти в нарочитую строгость.
Уделяйте внимание фактурам
Откажитесь от любых хлипких, облегающих и просвечивающих вещей. Все фактуры должны быть хорошего качества и задавать контур. Это придаст образу аккуратности, собранности и опрятности, а вам — уверенности в своем внешнем виде. К примеру, это может быть костюмная шерсть, хлопок или твид для брюк, юбок и блейзеров, батист и плотный гладкий шелк — для рубашек и блуз, кашемир и меринос — для джемперов.
Не бойтесь цвета
Многие по-прежнему считают, что беспроигрышный вариант для любой деловой встречи — это комбинация «белый верх + черный низ». Естественно, это далеко не так. Такой образ наверняка останется безликим и не запомнится, ведь взгляду просто не за что зацепиться.
Очевидно, и яркие цвета для собеседования не панацея. Они будут отвлекать внимание и сбивать с сути диалога. Рекомендую присмотреться к «сложным» и благородным оттенкам: пастельным, приглушенным или темным. Все они содержат ахроматическую примесь, которая снижает насыщенность и придает благородства и спокойной уверенности. Это именно то, что нужно.
Не забывайте о деталях
Соблюдайте баланс при выборе аксессуаров. Проигнорировать их полностью не получится, но и переборщить с деталями достаточно опасно. Для собеседования лучше выбирать аксессуары, которые называют «статусными» — те, что придают образу уверенности и выводят образ на новый уровень, а также отсылают нас к ценностям и традициям компании (см. совет 1).
Сфокусируйтесь на том, без чего не обойтись и что способно задать настроение комплекта: сумка, обувь плюс одна-две лаконичных, но заметных детали, например, ремень, галстук, брошь, очки, часы. Пусть акцентов будет не слишком много, но они будут безупречными. Чувство меры здесь как никогда важно. Завершить образ не забываем уверенностью в себе и искренним намерением получить работу мечты. Поверьте, ваш собеседник это обязательно считает.