Венчурные компании, известные своей стабильностью штата, теперь сталкиваются с увольнениями, что знаменует собой значительный сдвиг в отрасли, где редко происходят подобные изменения.
В этом году ведущий акселератор стартапов Y Combinator сократил 17 позиций, а компания Sequoia Capital недавно уволила семь сотрудников, что составляет треть ее подразделения по работе с талантами. Сокращения произошли после того, как стало известно, что Sequoia расстается с пятью партнерами-инвесторами. Если для большинства технологических компаний эти цифры кажутся незначительными, то для венчурных фирм такие сокращения являются заметными. Традиционно венчурные компании обычно незаметно теряют одного-двух сотрудников, или их имя может исчезнуть из списка управляющих партнеров, когда фирма регистрирует очередной фонд.
Сокращения отражают сложную обстановку в мире стартапов, особенно для стартапов, не связанных с бурно развивающейся индустрией искусственного интеллекта. Невероятно высокие оценки и значительные денежные потоки уступили место ориентации на прибыльность. Расходы венчурных компаний в последнем квартале сократились вдвое по сравнению с предыдущим годом.
Кроме того, венчурные компании стали привлекать меньше средств от инвесторов. Согласно данным PitchBook, объем финансирования венчурных компаний в этом году достигнет самого низкого уровня с 2017 года. В связи с этим некоторые венчурные компании, набиравшие персонал в период бума, могут пойти на сокращение штата.
Сокращение расходов может также повлиять на услуги, которые венчурные компании предлагают портфельным компаниям. Что касается инвестиционной деятельности, то младшие партнеры, которых в более благоприятные времена можно было бы обучать и развивать в проницательных инвесторов, теперь находятся в зоне риска. Год назад, когда процентные ставки выросли и стало труднее найти крупные раунды финансирования, Sequoia рекомендовала своим портфельным компаниям "срезать жир". Теперь, похоже, она следует собственному совету.
P.S. Ставьте лайк и подписывайтесь на канал AlfaPro, чтобы оставаться в курсе новостей по рынку труда.