Ростовская область, 27 июля 2023. DON24.RU. Ситуация с трудоустройством несовершеннолетних в Ростовской области требует применения новых механизмов. К такому выводу пришли депутаты в ходе заседания круглого стола в Законодательном Собрании Ростовской области.
«Общество, работодатели и родители недооценивают труд молодых. Мы все родом из детства. Сегодня все работодатели говорят, что у нас кадровый голод, и он будет нарастать. Но реальных подвижек я не вижу. А молодые люди – это будущее нашей страны. Это будущие сварщики, инженеры, которые придут на рабочие места», – рассказал первый заместитель председателя Законодательного Собрания Ростовской области, председатель комитета по социальной политике Сергей Михалев.
Ситуация непроста и тем, что не каждый несовершеннолетний готов трудиться. Из 40 тысяч опрошенных молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет трудоустроиться хотели лишь две тысячи. Это всего 4% от общего количества.
Депутат подчеркнул, что в Ростовской области есть положительный опыт решения подобных вопросов: в Ростове, к примеру, гордума выделяет средства для трудоустройства несовершеннолетних, а для работодателей в рамках муниципальных полномочий создаются преференции.
«Несовершеннолетним необязательно устраиваться только курьерами или волонтерами. Да, нравится – пусть занимаются. Но список допустимых профессий необходимо расширять», – подытожил Сергей Михалев.