Порой часто удивляемся людям. Умные не идут на ответственную работу, глупцы же готовы стать директорами. Потому что умным понятен весь спектр задач.
А когда неизведанное, оно не так страшно. И бывает даже, что невеждам везет. И они получают от этого результат. Кто-то случайно, а кто-то действительно поймает удачу.
Невежество: порок или путь
Такая особенность характеризуется незнанием каких-то областей. Личность не совсем разбирается в данном направлении какого-то дела. Либо вообще не имеет понятия как это делать.
Невежды обычно не очень ценятся в обществе. Их немало на любой работе. Многие могли замечать, когда работник не выучив одну операцию в компании, уже стремится овладеть иной и получить повышение.
Конечно, нормальные люди обычно удивляются. Как с таким незнанием можно соглашаться на такую ответственную работу. Но ведь невежда не знает об этом. А значит все пути ему открыты. И именно от этого эти люди получают преимущество. Они идут туда просто, не осознавая последствий.
Ведь ныряющий не знает глубины и спокойно будет нырять. И только потом он поймет, глубоко дно или рядом. На самом деле с такими качествами им трудно жить. Кто-то их не любит, другие отрицают их общество, считая их недостойными.
Но именно «не зная броду» они идут «в воду». Так, например, на той же престижной работе. Невежде может кто-то помогать, а он умеет просить. И он будет пользоваться этими преимуществами. В то время как умный не пойдет туда, куда он не знает. И значит не имеет возможности пробовать и рисковать.
Невежды же нередко открывают самые интересные идеи. Поскольку именно незнание дает им путь к открытию чего-то нового. Но в большинстве, конечно, это удача. А вот насколько она будет долгой зависит от самого человека и обстоятельств.
Когда невежество действительно оправдано
Если мыслить так, что невежество — это некие незнания, то, наверное, это будет неправильно. В первую очередь оно заключается в том, что человек осознанно хочет себя кем-то представлять, а на самом деле у него нет таких способностей. Но он имеет большое желание укорениться в обществе именно этих людей.
Скажем, в какой-то конкретной фирме. Например, новенькая бухгалтер принимает дела у опытного сотрудника. И никак не может понять, что и как. В свою очередь та соглашается ей помогать какое-то время. Но она при возможности идёт не просто на должность бухгалтера, а начальника финансового отдела.
Мотивирует это тем, что у нее будет запись в трудовой книжке. Что она целый начальник финансового отдела. И неважно справиться она с задачей или нет. Срок тоже неважен. Важен сам факт престижного места в этой компании. А время покажет.
Надо сказать, что не всегда невеждам уготован провал. Казалось бы, он очевиден. Но бывает так, что обстоятельства оказываются выше. И незнание неких особенностей убирает комплексы, страхи, человек уверенно идет и достигает. Как например, отметил в своей фразе Виктор Гюго знаменитого Колумба. Он сказал так:
Получается в это слове скрыты и далекие пути. Может даже открытия. А как Вы думаете, прав Гюго?! Оставьте комментарии под статьей. Жмите лайк, если нравятся мысли.