Названы меры, которые могут спасти промышленников от дефицита кадров

Тема кадрового дефицита в промышленности и других отраслях стала главной в России в 2023 году. Чиновники и эксперты предлагают различные методы для привлечения рабочей силы, иногда рациональные, иногда экстравагантные.

Одним из самых обсуждаемых предложений стало привлечение осужденных и бездомных в трудовые лагеря при заводах. Некоторые компании, такие как РЖД и завод им. Козицкого, уже рассматривают эту идею. Другая инициатива заключается в обязательном распределении бюджетников в дефицитные отрасли, сообщает Мойка78. Однако это предложение было раскритиковано профильными государственными органами.

Минпромторг предлагает превратить Россию в огромный Израиль путем привлечения репатриантов. Министр труда и соцзащиты предлагает введение шестидневной рабочей недели для решения проблемы кадрового дефицита. Некоторые эксперты также предлагают искать талантливых инженеров в гаражах. На данный момент власти не комментируют эту инициативу.

Еще одна инициатива, связанная с потенциальными кадрами, возникла в Татарстане. Местные власти представили законопроект в Госдуму, который предусматривает обязательное распределение государственных служащих в наиболее недостаточных отраслях. Согласно этому документу, выпускникам вузов из Санкт-Петербурга будет трудно остаться работать в своем родном городе, если у них нет весомых причин для работы в регионе проживания. На данный момент все профильные государственные органы высказались критически о данном документе.

Ранее сообщалось, что работники компаний в Санкт-Петербурге испытывают самый высокий уровень тревожности.