Этим летом 35 студентов проходят практику в больнице и поликлинике Радужного. Для медучреждений города это рекорд. В прежние годы желающих осваивать азы профессии в каникулярный период в одном из самых отдаленных городов Югры было в лучшем случае вдвое меньше, и то это были сами жители Радужного. Сегодня ситуация изменилась.
Смена закончилась, но не рабочий день. Практиканты готовят процедурный кабинет больницы на завтра. Уборка проведена, рабочий инвентарь и медикаменты на своих местах. Пора в последний раз на сегодня обойти пациентов стационара. Это задача Анны Кулиш. Кому-то необходимо измерить давление, кому-то — поставить капельницу.
«Пока самое сложное — внутривенное введение лекарственных веществ, — делится студентка. — Пока что я учусь попадать в вену, но у меня уже получается. У людей разные бывают вены: тонкие, толстые, движущиеся, недвижущиеся. Тем более у людей в возрасте».
Помощь медсестрам — самая лучшая практика. Именно так будущие врачи узнают работу медучреждений изнутри и смогут выполнять необходимые процедуры самостоятельно. А заодно общаться с пациентами. В будущем все это обязательно пригодится. К тому же можно определиться с профилем. Но для этого всем нужно разное время.
«Пока недостаточно опыта. Поверхностные знания есть, но глубоких особо нет. Я не хочу поспешить с выводами и потом жалеть об этом», — говорит Ахмаджон Шерназаров, студент Ханты-Мансийской государственной медицинской академии.
В этом году практику в больнице Радужного проходят 35 студентов-медиков, которые изучают сестринское дело и осваивают врачебную деятельность. Для города такое количество — рекордное. Все благодаря четко выстроенной системе. Так, 13 человек обучаются по целевой программе, когда студенту оплачивают образование, а по окончании он гарантированно получает работу. В помощь и муниципальные программы, например когда медработникам предоставляют жилье. Это помогло не только удержать молодежь, но и привлечь специалистов из других регионов.
«Основная часть студентов приходят очень активные, стараются научиться чему-то, получить знания, отработать навыки, чтобы в дальнейшем пригодилось. Мы очень активно взаимодействуем с учебными заведениями, добродушно принимаем своих студентов и стараемся, чтобы они после окончания вузов обязательно вернулись к нам работать», — рассказала Наталья Шевченко, главная медицинская сестра Радужнинской городской больницы.
Плюс в больнице действует программа наставничества для молодых специалистов. Комплексный подход дает результаты. В этом году в медучреждении после окончания вуза работу получат три врача-целевика из Ханты-Мансийской государственной медакадемии. Плюс с десяток выпускников нижневартовского медколледжа.
Еще больше новостей читайте в нашем Telegram-канале
Наши аккаунты в социальных сетях: ВКонтакте Одноклассники