Чаще всего российские работодатели удалённо нанимают специалистов по продажам. Из всех соискателей, которые проходят интервью в дистанционном формате, более трети (35%) — сейлз-менеджеры.
На втором месте IT-специалисты: каждый четвертый удаленный кандидат — сотрудник разработки (25%).
Часто онлайн-интервью предпочитает и административный персонал — 23%.
Эксперты по найму считают онлайн-подбор устойчивым трендом — это позволяет экономить время, а в иных случаях и деньги. А чтобы будущая встреча не оказалась стрессом, а у участников процесса подбора даже в плотном графике было время подготовиться к ней, в CRM-системе Talantix мы сделали новый формат уведомлений — напоминания о назначенном событии сразу в личном кабинете Talantix.
Теперь по всем собеседованиям в Talantix можно настроить такие уведомления и выбрать, как хотите их получать — по электронной почте и/или в личном кабинете.
В «Моём профиле» нужно выбрать вкладку «Уведомления» и отметить галочками, что хотите получать напоминания в Talantix: о событиях, в которых участвуете вы, и «Событие начнётся через 15 минут».
Напоминания будут приходить также кандидату, если при назначении встречи поставить галочку «Отправить email-уведомление».
👆🏻А мы рекомендуем: настройте такие уведомления и рекрутерам, и линейным руководителям. Это упростит жизнь всем участникам подбора, избавит от казусов, поможет сосредоточиться на главных вопросах собеседования и не тратить время на уточнения и напоминания💙