Психолог назвала самые эффективные способы сработаться с «трудными» коллегами

Клинический психолог, КПТ-терапевт, специалист центра «Высота» Марина Лобанова назвала самые эффективные способы, которые помогут сработаться со «сложными» коллегами. Об этом сообщается на сайте «Сибирь работает».

Так, чтобы справиться с ленивым сотрудником, специалист советует сначала с ним поговорить. При этом важно избегать оценки человека и заявлять о конкретных ситуациях, которые вас не устраивают. Если вы столкнулись с коллегой, который некачественно делает свою работу, также стоит обсудить это и дать ему свой комментарий.

- Иногда последствиями некачественной работы могут быть причинение вреда, выход за рамки работы - здесь возможно обращение к руководству для предотвращения такого поведения, - говорит психолог.

Россияне рассказали и о работниках, которые воровали у них обед. Специалист поясняет, что нужно убедиться в виновности человека. Только после этого можно расспросить его. При этом делать это нужно без свидетелей.

Если на работе появился сотрудник, не разграничивающий домашние и рабочие разговоры, также поможет общение. Специалист заверил, что не все люди могут сразу же отреагировать на вашу просьбу. Этот способ эффективен и с работниками, которым постоянно не нравятся, что вы делаете.

Для борьбы с «корпоративными тиранами» необходимо научиться не воспринимать оскорбительные слова на свой счет.

- Если эти способы не помогли, обратитесь к вышестоящему руководству. Не стыдитесь того, что вам пришлось столкнуться с травлей, - заверила психолог.

Напомним, что 40% нижегородцев видят во сне свою работу.