Не секрет, что есть сотрудники, которые болеют за развитие бизнеса, а есть группа людей с даром быстро приводить к банкротству. Если вы владелец компании, то вам, скорее всего, интереснее первая группа. На что же обратить внимание при подборе персонала?
1) Элемент личность будущего сотрудника должен быть вам полезен и усиливать вас.
2) Не стоит брать сотрудника, Господин дня которого сталкивается с вашим. Иначе возможны конфликты, интриги и непродуктивные споры.
3) Замечательно, если элементы руководителя и подчинённого образуют полезное слияние:
- Дерево Ян + Земля Инь = доверие,
- Огонь Ян + Металл Инь = мудрость,
- Металл Ян + Дерево Инь = справедливость,
- Вода Ян + Огонь Инь = сочувствие,
- Земля Ян + Вода Инь = нравственность.
4) Отлично, если сотрудник находится в благоприятном такте Удачи или в его такте присутствует символическая Звезда процветания. В это время сотрудники легко находят общий язык с клиентами. что приводит к высоким продажам.
Кроме этого, не лишнем будет изучить карту будущего сотрудника. Посмотреть его потенциал, таланты, интересы, отношения с коллегами, руководством и т.п.
Всем удачи и процветания!