Жена и руководитель отдела— обе роли довольно похожи, согласны? Жена — это руководитель (хозяйка) семьи.
Муж — хозяин, и это немного другое. У мужчин центр тяжести в другом месте.
Представьте себе ситуацию: молодая жена приготовила мужу романтический ужин. Она была в настроении, душа её пела, и было как раз свободное время.
Муж радостно расцеловал свою женушку. На другой день он принёс домой хорошее настроение, букетик шикарных цветов и много деликатесных продуктов. «Вот он, пресловутый мамонт», — восторженно подумала молодая супруга, и…
Не растерялась. Расстаралась на другой день и устроила пир ещё шире. Свечи, прозрачный халатик, музыка, деликатесы, духи, шёлк простыней, жаркий секс.
Так продолжалось неделю. Муж возвращался домой, а жена там порхала в кружевном пеньюаре вокруг хрусталя и белых салфеток. Романтика!
В следующий понедельник муж застал дома жену в спортивных лосинах и со шваброй в руке. «Когда-то надо и убираться, не каждый же вечер сидеть, взявшись за руки, верно? Не все коту Масленица», — сказала супруга.
С этими словами она переоделась, села на метлу (зачеркнуто) в такси, чмокнула мужа в висок, сказала: «я люблю тебя, милый», и умчалась к подругам в кафе, на девичник.
Возмущению мужа не было никакого передела! Он разватрушился получать настоящий банкет с романтический сексом каждый вечер на протяжении жизни.
Он уже прямо сегодня разлакомился на ужин, состоящий из хобота мамонта под сливочным соусом. Он уже всем мужикам в гаражах растрепал, что у него дома не дом— а райские куши, поэтому он бухать не пойдёт.
А тут —предательство и чёрная неблагодарность. Кошмар! Теперь ему придётся сидеть одному дома, чтобы держать марку, пока друзья ему завидуют!
Муж надул щеки, как мышь на крупу и пыхтел возмущённо весь вечер. Потом хлопнул дверью и ушёл-таки на мальчишник. Презлой.
Ему надо было срочно наябедничать друзьям на жену и обсудить, какие все бабы двуличные суки.
Муж страдал. Обижался. Плакал и злился. Бухал на мальчишнике. Спрашивал, за что такая немилость? За что? Вот, чем он так сильно провинился перед женой, что она променяла его на подруг и перестала кормить так роскошно?
Конец семейной истории.
Переместимся в офисное помещение.
Представьте себе ситуацию: руководитель выдала премию отделу продаж. Были на фирме «лишние» деньги, которые руководитель хотела потратить на улучшение мотивации.
Так вот, чем приглашать мотивационного тренера, лучше уж выплатить премию, верно? Деньги— они деньги и есть. За деньги все сотрудники будут пахать и другого поощрения не спрашивать.
Девчонки в отделе очень обрадовались. Ещё бы! Они чуть ли не качали на руках благодетельницу. Ведь, оказались закрытыми «дыры» во многих бюджетах.
Кто-то мечтал съездил на море, кто-то хотел вылечить зубы, кто—то сразу помог престарелым родителям, отложил на машину. Радость и счастье накрыло всех с головой!
На второй месяц сотрудники немного тревожились— вот бы опять получить поощрение! Ведь, можно закрыть ещё несколько дыр! А так же купить что-то приятное, чуть повысить качество жизни.
И, чудо! Шефиня снова выдала премию! Как это здорово! Ведь, плюс 20% дохода —это великолепно и классно! Сколько можно будет купить на прибавку! Особенно, если умножить ее на 12 месяцев. Сколько это лишних денег будет в год? На подскажете?
Сотрудники весь второй месяц занимались распределениям премии. Но… деньги на фирме закончились и на третий месяц им едва наскребли на зарплату. Это провал…потеря потерь…
Что было в отделе! Почти революция!
Люди надеялись. Они, ведь, уже потратили деньги. Они уже размечтались о том, как улучшится жизнь. Какие помады и сумочки они себе смогут позволить. Какие кредиты закроют быстрее. Какую технику надлежит прикупить на зависть подругам. А тут… облом и предательство.
Злость. Обида. Желание мести. Желание срочно уволиться, раз так не ценят людей.
Ах, так, подумал отдел коллективно. Ну, мы покажем тебе, сквалыга-шефиня, как мы можем работать спустя рукава. Раз ты отнимаешь у нас наши деньги, вот, получи итальянскую забастовку! Будем сидеть и отлынивать от работы!!
Конец истории в офисе.
Ловушка управления и мужем, и сотрудниками.
Она состоит в том, чтобы использовать «пряник» без чёткого плана манипуляции сотрудниками.
Ой, то есть, без плана мотивации персонала.
Мораль:
У девушек есть такая черта— стать «мамкой» для мужа, а ещё — для сотрудников.
Постоянные поощрения перестают стимулировать и тех и других.
Если мужу один раз приготовить романтический ужин, он рассыплется в благодарностях и будет готов на свершения.
Если сотрудникам выписать премию по результатам труда, они возрадуются и будут работать ещё лучше.
Но, если каждый вечер готовить этот романтический ужин, муж воспримет это, как должное и разозлится в тот день, когда жене надоест романтика и она уйдёт в кафе с подругами.
Если каждый месяц материально поощрять сотрудников, они уже со второго раза приплюсуют премию к своему окладу и будут весьма возмущены, если премию не начислят. Они посчитают, что их наказали.
Ведь, поощрение стало для них нормой жизни. К хорошему привыкается быстро. Следите, чтобы не слиплась попа у тех, кому вы благоволите.
Аркан Император должен быть отыгран девушками во всей его полноте— как с кнутом, так и с пряником. Иначе нарушается баланс и девушка перестаёт владеть ситуацией (слагает корону).