Администрация Ростова-на-Дону планирует ввести дополнительные меры поддержки учителей, чтобы привлечь молодых специалистов в школы.
В администрации Ростова-на-Дону намерены расширить программу поддержки педагогов, чтобы привлечь выпускников педколледжей и вузов в образовательные организации. В настоящее время городской системе образования требуется порядка 900 учителей.
В 2024 году городские власти введут новую меру поддержки педагогов, которым будут частично компенсировать расходы на оплату жилищно-коммунальных услуг. Сумма ежемесячных выплат составит 2 тыс. рублей. Программа позволит привлечь в школы молодых специалистов. Это тем более актуально, что в ближайшие два года в Ростове будут введены в эксплуатацию восемь новых школ на 10 376 мест.
По словам заместителя главы администрации города по социальным вопросам Елены Кожуховой, которые приводит donnews.ru, в ростовских школах не хватает порядка 900 учителей. В настоящее время более 40% работающих педагогов старше 50 лет, молодых учителей – 824. Именно они смогут воспользоваться новой мерой поддержки. Елена Кожухова уточнила, что компенсировать расходы на коммуналку будут всем молодым педагогам, которые устроятся на работу в городскую систему образования.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» сообщало, что в России спрос на учителей вырос более чем в четыре раза. А в Республике Татарстан в Год педагога и наставника возобновили грант «Наш новый учитель». Победителям конкурса станут ежемесячно выплачивать надбавку к зарплате в размере 10 тысяч рублей в течение 3 лет. Срок выплаты гранта: 27 месяцев без учета летнего периода (июнь-август). Планируемое число грантополучателей: 200 человек в год.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».