Дополнительные дни по уходу за ребёнком с ОВЗ можно будет использовать в более удобном формате. С сентября 2023 г. дополнительные дни по уходу за ребёнком с ОВЗ можно будет использовать в более удобном формате. В частности, у родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребёнком. Как пояснили в соцфонде РФ, при этом сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать заявление в отдел кадров. В настоящее время, напомнили в ведомстве, не использованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц.
Дополнительные дни по уходу за ребёнком с ОВЗ можно будет использовать в более удобном формате.
С сентября 2023 г. дополнительные дни по уходу за ребёнком с ОВЗ можно будет использовать в более удобном формате.
В частности, у родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребёнком. Как пояснили в соцфонде РФ, при этом сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать заявление в отдел кадров. В настоящее время, напомнили в ведомстве, не использованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц.