Как-то у меня возник вопрос сказать ли руководителю, что она допустила ошибку. Ошибка была в презентации, не большая, просто неверный факт, который не перепроверили. Лично я не люблю когда мне делают замечания, поэтому и другим указывать на ошибки тоже не комфортно. Я спросила совет у подруги, что делать, сказать, или промолчать и подождать пока кто-то другой увидит несоответствия в фактах. Подруга у меня мудрая, училась у Синельникова, она тогда поделились, что важно сказать, то что хочется. Её саму учили - раз какая-то мысль пришла, то важно передать её, раз уж есть такое желание. Понятное дело, что делаем это экологично, речь не об обвинении других или о навязывании советов, когда не просят. Недавно увидела, что этот совет касается и действий. Раз возникло желание что-то сделать, нужно делать. Да, важно находить баланс и где надо, там подумать и не делать импульсивных действий из разряда наестся торта в час ночи или кому-то навредить. Как это работает Попадался и другой факт подтв
Что делать, когда не хватает энергии и почему важно не откладывая реализовывать то, что просится
24 июля 202324 июл 2023
73
3 мин