Зачастую случается так, что эксперты при найме помощников ведут себя несколько пафосно, задавая рабский настрой к выполнению работы, и помощнику ничего не остается, кроме того, как подчиняться и чувствовать себя как в том самом крылатом выражении: «шаг влево, шаг вправо – расстрел». Работа идет под давлением, нет ощущения значимости, нет нити доверия. И это не есть хорошо. Почему? Давайте разбираться. Представьте сейчас себя на месте вашего сотрудника. Вам комфортно? Что вы чувствуете? Идиллию, дружбу и заинтересованность? Или напряжение, страх, выгорание, усталость? А может даже ничего и не почувствовали? Классно, если первый вариант. Здесь все четко, вы создали здоровую атмосферу, в которой будет рост и развитие как с вашей стороны, так и со стороны ассистента. Но если говорить о напряженном состоянии и прочем негативе – о масштабе можно забыть. Понимаете, важно, чтобы люди, которые приходят к вам, почувствовали, что они работают не на вас, а С вами. Если они с вами – они начинают по
Хочешь масштаба – стань партнером своему помощнику!
21 июля 202321 июл 2023
2
1 мин