Читайте наш телеграм-канал - https://t.me/goszakaz_tv
В последние годы вопрос рождаемости и желания иметь детей стали одной из наиболее обсуждаемых тем. В контексте данной проблемы Глава Минздрава Михаил Мурашко обратил внимание на "порочную практику" среди женщин, стремящихся вначале построить карьеру, а только потом задуматься о материнстве. Он отметил, что такое убеждение может вызывать ряд проблем, включая бесплодие и сложности с вынашиванием.
Сколько детей хотят иметь россиянки?
Согласно данным наблюдения репродуктивных планов населения, проведенного Росстатом, становится ясно, что ситуация с рождаемостью в России действительно меняется. В 2022 году большинство россиянок (71,6%) выразили желание иметь одного или двух детей, что превышает аналогичные показатели 2017 года (65,3%). Однако доля женщин, желающих иметь трех и более детей, сократилась.
Читайте также:
В чем причина сокращения статистики?
Существует множество факторов, влияющих на репродуктивные планы женщин, включая их возраст, уровень жизни и жилищные условия. При этом нельзя игнорировать влияние образования и карьеры на решение о материнстве. Подход Михаила Мурашко подразумевает не устранение стремления женщин к карьере, а более гармоничное сочетание заботы о профессиональной самореализации и желания иметь детей.
Карьера и материнство - не взаимоисключающие вещи. Многие успешные женщины, на которых ссылается министр, доказывают, что возможно реализоваться как специалисту, так и как заботливой матери. Для этого необходимо обеспечить женщинам поддержку и возможности балансировать между личной и профессиональной жизнью.
При пересмотре подхода к рождаемости следует учитывать и другие важные аспекты. Например, наблюдается рост востребованности контрацепции и снижение доли женщин, делающих аборты. Кроме того, помощь господдержки играет важную роль в принятии решения о рождении ребенка.
Читайте также:
Очень важно, чтобы государство и общество создавали условия для того, чтобы женщины могли осуществлять свой выбор без излишних трудностей, что может включать гарантированные отпуска по уходу за ребенком, детские сады, где родители могут оставлять своих детей, продвижение гибких рабочих графиков и прочие меры, способствующие балансу между семейной и профессиональной жизнью.
Поиск баланса между рождаемостью и профессиональным развитием
Равновесие между профессиональной самореализацией и материнством является возможным, и государство и общество могут содействовать этому, создавая комфортные условия для женщин, чтобы они могли строить свою будущую карьеру и заботиться о семье одновременно.
Читайте, комментируйте, критикуйте! Подпишитесь и поставьте палец вверх если хотите поддержать развитие канала! Спасибо!