Согласно статье 32 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста, и уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Вам может быть интересно:
• Россиянам посоветовали запастись наличными
• Со следующего года в школах изменят формат ВПР
• Работающим гражданам положены 10 дополнительных выплат от работодателя
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«Если работник попал под сокращение незадолго до пенсии, он может получить ее досрочно», - рассказали в пресс-службе Социального фонда России.
Выйти на заслуженный отдых могут граждане, которые отвечают определенным критериям.
Один из самых основных – стаж трудовой деятельности. У женщин должно быть не менее 20 лет страхового стажа, у мужчин — не менее 25 лет.
Также на лицевом счете в Соцфонде должно быть минимальное количество пенсионных коэффициентов — в 2023 году это 25,8.
«Нужно встать на учет в центре занятости. Это можно сделать и через госуслуги. Еще одно условие - до пенсионного возраста должно быть не больше 2 лет», - рассказал в интервью порталу PNZ.RU юрист Сергей Петров.
Советуем прочитать:
• Вступили в силу новые правила назначения детских выплат
• Ветеранам труда и другим льготникам изменили правила предоставления жилищной субсидии
• Стало известно, кто в августе сможет получить выплату в 10 000 рублей к школе
• Водителям предстоит переэкзаменовка: кому придется менять права
В Центре занятости гражданину предложат работу. Если человек не откажется, но по тем или иным причинам не сможет заключить трудовой договор, ему могут предложить выйти на пенсию досрочно, пояснил эксперт.
«При совпадении всех условий центр занятости направляет в Социальный фонд России предложение о досрочном назначении пенсии. Самому человеку подавать отдельное заявление не нужно», - подчеркнул Петров.
После наступления пенсионного возраста будет назначена страховая пенсия по старости в обычном порядке. Для этого также не надо будет подавать заявление.