На днях ко мне пришла клиентка и со слезами на глазах заявила, что ее хотят уволить, и из-за чего бы вы думали, из-за того, что она поехала на моря, и когда звонил работодатель, не взяла трубку. Женщина рассказала, что услышала в свой адрес грубость, из-за того, что якобы, она подвела компанию. Когда она вернулась из отпуска, то начальник попросил ее положить заявление на стол. Работница решила обратиться в суд. Я, конечно, удивился, но сразу понял, что что-то здесь не так. Решил изучить юридическую ситуацию, прежде чем давать женщине надежду, и узнал следующее. Надеюсь, моя статья пригодиться всем, кого заколебали бесцеремонные начальники во время отпуска. Как определяется время отдыха и его разновидности по Трудовому кодексу РФ? Для начала обратимся к законодательству. В статье 106 ТК РФ прописано, что время отдыха — это период, когда работник не обязан выполнять никакие трудовые задачи, и может пользоваться этим временем по своему усмотрению. Статья 107 Трудового кодекса РФ опре
Нужно ли отвечать на звонки начальника, находясь в отпуске? (мнение юриста)
21 августа 202321 авг 2023
371
1 мин