Беспилотный транспорт, искусственный интеллект, машинное обучение, нано- и нейротехнологии, блокчейн, информационная безопасность, виртуальная реальность, трехмерная печать… все это становится обыденностью. На наших глазах перекраивается весь образ жизни и способ работы.
Уже сегодня собеседования проводят чат-боты, программный код и контент пишется с помощью нейросетей, а техподдержка и клиентское обслуживание полностью автоматизированы. Часть профессий постепенно теряют свое значение и спрос, а те, что связаны с новыми технологиями постепенно становятся привычным явлением: архитектор данных, AI-разработчик, биоинформатик, нейропсихолог, инженер 3D-печати, scrum-мастер, блоггер и многие другие.
В связи с этим меняются и требования к навыкам и умениям. Об этом же говорят отчеты исследований последних 5 лет.
Самое крупное и свежее исследование представил Всемирный экономический форум в Давосе (Швейцария) в 2020 году, основываясь на прогнозах ведущих мировых работодателей. Отчет форума выделяет 15 ключевых навыков, наиболее востребованных на рынке труда до 2025 год.
И самые первые в этом списке - критическое и аналитическое мышление и решение сложных проблем.
Вероятнее всего это связано с тем, что искусственный интеллект пока не в состоянии самостоятельно мыслить вне заданных алгоритмов. Но это пока!
Этот вывод подтверждают и другие серьезные исследования в этой области. Например, в отчетах Американской Камерой Торговли (The American Chamber of Commerce) также подчеркивается значение критического мышления, как одно из трех важнейших навыков для будущего наряду с решением сложных проблем и коммуникационными способностями.
В своей статье "Global Talent Trends 2019" компания LinkedIn также подтверждает эту тенденцию, указывая на то, что 57% руководителей высшего звена считают критическое мышление одним из ключевых навыков, которые они хотели бы видеть у своих сотрудников.
А вот крупнейшая биржа для поиска работы Indeed в своем анализе "Hard Skills vs. Soft Skills" (2021) на первое место среди самых востребованных навыков ставит эмоциональный интеллект, коммуникацию, гибкость и творчеств.
Как ни крути, тенденции развития и современные технологии интуитивно сами подсказывают нам, какие скиллы необходимо приобретать или усиливать, чтобы адаптироваться к постоянно меняющейся среде и быть готовыми к новым вызовам.
Оставаться медиа-грамотным, технологически подкованным, схватывать и отсеивать именно необходимую и точную информацию, ориентироваться в увеличивающемся объеме данных сегодня помогут именно комплексные мыслительные способности, а также взаимодействие и коммуникации.
Вот почему нам не обойтись без так называемых “ортоновыков” (гибкость, адаптивность, проактивность, лидерство и ответственность), как утверждают в своей книге "21st Century Skills: Learning for Life in Our Times" Бернард Трашер и Чарльз Фаделла.
Авторы системно доказывают, что успешное обучение и профессиональный рост в нашем веке невозможен без системного и критического мышления, изобретательности, эмоционального интеллекта и способности к решению остро назревших проблем.
В книге также говорится о значении владения языками, о важности коммуникации, сотрудничества, глобального осознания и культурного понимания в современном глобализованном мире. И чем быстрее начать развивать эти способности, тем больше шансов оставаться востребованным завтра.
Не упускайте своих возможностей! А для этого подписывайтесь на канал