Такие данные не основе опроса своих пользователей публикует крупный портал по поиску работы.
Только 23% респондентов заявили о том, что ни при каких условиях не пойдут работать на завод. За три года доля таких офисных работников снизилась на семь процентных пунктов. При этом 28% опрошенных готовы сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность только в случае крайней необходимости (в 2020 году таких было 15%), 16% - в случае гарантированного трудоустройства (в 2020 году – 22%), 12% - в случае бесплатного обучения новой специальности (в 2020 году – 22%).
Основные причины, по которым офисные работники готовы пойти на завод, это перспектива профессионального роста и заработка (63%), возможность уйти с надоевшей работы (40%), более широкие возможности для трудоустройства (40%), возможность зарабатывать тем, что было раньше хобби (31%), более стабильное самоощущение в случае обострения экономического кризиса (31%).
В десятку специальностей, на которые готовы переучиться офисные работники, вошли повар, столяр, кондитер, автомеханик, швея, электрик, печатник, машинист, оператор конвейера и фрезеровщик.
Плюсами рабочих профессий южноуральцы считают легкий поиск работы (37%), уровень зарплат (35%), полезность навыков в повседневной жизни (30%), ощутимость результатов работы (26%). Среди минусов названы низкий престиж (39%), отсутствие карьерных перспектив (по 33%).
Отметим, что на Южном Урале очень высока потребность в специалистах рабочих профессий. Она усилилась с началом специальной военной операции на Украине и увеличением государственного оборонного заказа.
Ранее Александр Шегуров, первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области подчеркнул, что отмечен рост вакансий в сфере машиностроения, металлообработки.
- Предприятия системы ОПК в связи с увеличением госборонзаказа ведут гораздо больший набор, чем они вели ранее, соответственно, у нас многие возвращаются на заводы работать, так как уровень заработной платы сейчас на самом деле высокий, - сказал он.
