Начиная поиск работы своей мечты, важно найти ответы на два вопроса: что такое работа для меня и что для меня мечта. Мнение психологов: поверхностная оценка в данном конкретном случае не сработает. Нравится глубокий самоанализ. Потому что лучше спокойно посидеть 30 минут. И постарайтесь отвлечься от повседневных проблем, будьте максимально откровенны с самим собой. Но еще лучше - ответьте на вопрос: какая работа моей главной мечты?
Психологический прием прост только на первый взгляд. Но, если относиться к нему небрежно, можно искать идеальную работу до бесконечности. И не факт, что до выхода на пенсию поиски увенчаются успехом.
Что такое работа: личная оценка
Интересуетесь работой своей мечты? Зачем вам это нужно? С какой целью вы посещаете рабочее место? Возможно, вы сможете прожить без работы? Стоит задать все вопросы.
Итак, зачем человек приходит на работу? Простой ответ, который напрашивается сам собой: чтобы пополнить свой бюджет. Единственная ли это задача? Если это так, то ответ на вопрос о том, как найти работу мечты, не нужен. Подойдет любое место, где будут регулярно выплачивать заработную плату.
Если целью посещения рабочего места является не только материальное обеспечение, то поиск работы мечты требует иного подхода. Исходя из этого, возникает необходимость найти ответ на второй вопрос, о чем вы мечтаете. Потому что это чистая психология, в которой практически нет практичности или пользы. Но если вы найдете честные ответы на вопросы, первый шаг сделан.
Следующий шаг - определить основные параметры будущей работы.
1. Где я вижу себя? Рядовой сотрудник (важный "болтик" в общей системе), менеджер среднего звена (есть подчиненные, но кардинальные решения принимает кто-то другой), лидер, который несет всю ответственность и все "лавры" в случае успеха.
2. В какой сфере я хочу работать? Мне нравится гуманитарная сфера, или так называют инженерные решения, призванные облегчить жизнь человечеству. Не нужно "ломать" себя, выбирая профессию под влиянием моды или советов друзей. Потому что вы ищете работу своей мечты и отталкиваетесь от своих желаний.
3. В какой компании я хочу работать? Учитывая состояние экономики и отношение государства и общества к частному бизнесу, проблем с поиском работодателей не возникает. Вакансии предлагают государственные предприятия, холдинги, фирмы с небольшим штатом. Выбор есть. Но важно не ошибиться при принятии решения.
Идеальная работа: что это
Самоанализ и работающие психологические техники помогут вам определить, что вам нужно.
Пункт первый: оценка ваших качеств
В любом вопросе, который касается психологии, важны максимальная честность и открытость. Потому что не бывает правильных или неправильных ответов. Не нужно приспосабливаться к общему шаблону, пытаясь соответствовать духу времени. Это дорога в никуда. Да, вы можете найти работу. Но это определенно не будет работа мечты.
Итак, какие вопросы следует задать:
- что я умею (быстрый набор текста, умение решать логарифмические уравнения, хорошая память и т.д.);
- как быстро я учусь (новые знания и навыки приходят легко или требуется много времени для выполнения задачи);
- какие профессии мне интересны (микробиолог или инженер, учитель или водолаз, диспетчер или мастер металлургического оборудования... вариантов много).
Если самоанализа недостаточно, стоит записаться на тренинги или пройти тесты по профориентации. Потому что для поиска последнего варианта подойдет интернет или школьный учебник по психологии. Выпускники старших классов проходят тесты для профориентации. Простые вопросы позволяют разобраться со сложными вещами. Никто не осудит взрослого, если он воспользуется таким простым способом определения своих профессиональных интересов.
Имея отправную точку, приходит четкое понимание того, куда идти. Потому что это законы физики, которые отлично работают в реальной жизни.
Пункт второй: визуализация
Работа, о которой вы мечтаете, ближе, чем вы думаете. Подключите свое воображение. Вы честно оценили свои личные и профессиональные качества, определили будущую сферу деятельности и выбрали компанию, в которой хотите работать. Теперь представьте, что вы уже работаете. Закройте глаза и перенеситесь в ближайшее будущее.
Постарайтесь представить свой рабочий день в деталях. С чего начинается утро, как проходит рабочий процесс, с какими эмоциями вы возвращаетесь домой. Психологи не советуют выполнять упражнение без профессиональной помощи. Важна правильная оценка реальности, чего невозможно сделать без опыта и базы знаний. Недостаточно просто захотеть, нужно понимать, как сделать это правильно.
Хороший вариант - обратиться к специалисту по карьере. Профессия новая в нашей стране. Но, уже сейчас мы можем сказать, что беседа с профессиональным коучем помогает разобраться в себе, найти ответы на вопросы, которые человек искал годами. Отдельное преимущество: быстрые результаты. 90 минут достаточно, чтобы разобраться с мечтами и желаниями человека, разложить их "по полочкам". Это один из эффективных способов найти работу своей мечты.
Как найти работу своей мечты: 5 лайфхаков, которые работают
Представление о том, что идеальная работа доступна только избранным, в корне неверно. Если есть не только желание, но и понимание того, как действовать, вопрос трудоустройства под силу решить каждому человеку. Для достижения поставленной задачи стоит ознакомиться с советами, которые неоднократно доказывали свою жизнеспособность.
Информация
В данном контексте мы говорим об историях успеха. Дональд Трамп, Билл Гейтс, Опра Уинфри и другие медийные личности не скрывают, как они пробивались к вершинам Олимпа. Знакомство с историями людей, которые преодолели трудности и достигли своей мечты, является отличной мотивацией. Потому что это не сказки, а ситуации из жизни. Советами финансистов и биржевых магнатов (яркие примеры профессий) можно и нужно пользоваться, в зависимости от конкретной ситуации.
Но нет никаких ограничений в способах получения информации. Материал лучше усваивается в печатном виде – подойдут мемуары, биографии, газеты, журналы. Нет желания читать – смотрите видео. Информация, дополненная видеорядом, отличается упрощенным изложением. Совет: Используйте несколько источников.
Правильная оценка
Остановитесь и оглянитесь вокруг. Оцените свою жизнь изнутри, не обращая внимания на общественное мнение. Возможно, ваши условия труда идеальны. А желание что-то изменить вам просто навязано. В этом случае стоит избавиться от общения с консультантами. Иногда это трудно сделать. Особенно, если "от всего сердца" советуют близкие и родные люди. Но ваша жизнь - это ваши решения. По всем вопросам, и по работе в частности.
Новые навыки
В школьные годы народную мудрость о том, что “не носи знаний за плечами", не воспринимали всерьез. Проходит время и приходит понимание, что чем больше человек знает, тем легче ему в жизни. Проще не в общепринятом смысле. Как раз в этом отношении гораздо проще меньше знать. Проще в вопросах поиска идеального места для работы. Причина в выборе. В этом случае работодатель заинтересован в том, чтобы образованный и опытный человек присоединился к его штату. А здесь совершенно другое отношение, включая условия труда (личный кабинет, доступ к международным ресурсам, возможность повышения квалификации) и высокие зарплаты.
Не забывайте о самооценке. Образованный человек, обладающий профессиональными навыками, является уверенным представителем общества. С такими исходными данными вопрос о том, как найти хорошую работу, легко решается.
Эксперименты
Сразу стоит отметить: шаг радикальный. Чтобы решиться на это, нужна мотивация и сложные жизненные обстоятельства. Выходить из своей зоны комфорта рискованно. И справедливо отметить, что это не всегда оправдано. Поэтому, прежде чем рисковать, важно оценить реальность и понять, нужно ли что-то менять. Если да, то чем скорее произойдут перемены, тем лучше. Не бойтесь оценки общества. Критике может подвергнуться даже непогрешимый человек. Если вы понимаете, что вам нужно что-то изменить, смело приступайте к реализации идеи.
Пример: инженер, проработавший 20 лет на металлургическом заводе, открывает собственную мастерскую фотографии. И какая разница, что об этом думает общество. Человек счастлив, занимаясь любимым делом. Которая, как вишенка на торте, дополнительно приносит хороший доход.
Совет: Когда вы начинаете работать в новой области, не ожидайте мгновенных результатов. Если дело абсолютно новое, то требуется от 4 до 6 месяцев, чтобы освоить необходимую информацию и применить ее на практике. По мнению экспертов, при запуске нового бизнеса вам нужен как минимум год или два, чтобы уверенно “встать на ноги”.
Подумайте о финансовой подушке. Советы финансистов: суммы сбережений должно хватить до начала стабильных денежных поступлений.
Экшен
Не нужно затягивать с теорией. Как только появятся ответы на вопросы о личном видении работы и мечтах, нужно начинать действовать. Секрет успеха - в направленной деятельности. Суета и метания не приведут к значительным результатам. Чего не скажешь об упорстве в выбранном направлении.
Напишите резюме. Типовых не существует. В интернете доступны шаблоны, которые можно дополнять в зависимости от ситуации. Резюме - это не автобиография. В документе важны краткость и ясность. Важно предоставить всю необходимую информацию:
- предыдущее место работы;
- профессиональные навыки;
- личные качества;
- цели и способы их достижения.
Это приблизительный список того, что должно содержать резюме. Структурируйте свой документ, разделяя текст на абзацы и списки. Хорошо составленное резюме привлечет внимание работодателя, который способен предложить работу мечты.
Не бойтесь звонить в отдел кадров или менеджеру по персоналу. Уточняйте, спрашивайте, задавайте вопросы. Альтернативный вариант: запишитесь на прием. В уважающих себя компаниях, нацеленных на непрерывное развитие, регулярно проводятся встречи с потенциальными кандидатами. Они проходят в формате непринужденного общения, что не мешает их информативности.
Забудьте о слове "позже". Мнение о том, что все будет хорошо, нужно просто набраться терпения, устарело. Этого не произойдет, если для этого ничего не будет “хорошо”. Жизнь не остановится, если дать человеку время подождать. Она идет вперед, и очень быстро. Поверьте мне, принять решение в 20 - 25 лет легче, чем в 45. Но это не значит, что после 45 лет вы не можете сменить работу. Сложно, но возможно. В этом суть. Работа мечты не имеет возрастных или гендерных ограничений.
Вы хотите заниматься любимым делом, которое приносит моральное удовольствие и высокий доход? Вас никто не ограничивает. Действуйте, результат не заставит себя долго ждать.
Не можете найти работу своей мечты: 3 распространенные ошибки
Что делать, если есть понимание, какой должна быть работа. Но есть честная оценка навыков и умений. А также желание расти и развиваться, а работодатели регулярно отказывают. Рекрутеры и менеджеры по персоналу, проведя сравнительный анализ, выявили 3 ошибки, которые допускают соискатели при устройстве на должность в компании.
Без резюме
Это своеобразная визитная карточка, которая может заинтересовать сотрудника отдела кадров или, наоборот, вызвать негативные эмоции. Потому что небрежно заполненный документ говорит о личных качествах потенциального сотрудника.
Распространенные ошибки в резюме:
- Орфографические или грамматические ошибки. Казалось бы, проще воспользоваться бесплатными онлайн-сервисами. Но нет. Орфографические ошибки в резюме встречаются часто. Вопрос: как вы можете серьезно относиться к человеку, который не может составить простые предложения и правильно сформулировать идею?
- Дополнительная информация. Краткость и сжатость изложения - главные секреты рабочего резюме. Введите информацию, которая понадобится при рассмотрении кандидатуры. Пример: группа крови и количество проведенных операций к ней не относятся.
- Полной картины нет. Другая крайность: только общая информация. Пример: говоря об образовании, нужно указать не только его тип, но и учебное заведение, годы обучения, полное название специальности. Вы активно занимаетесь спортом и занимаете призовые места на соревнованиях? Напишите об этом.
Повышенная самооценка
Самоуважение не должно выходить за разумные пределы. Идея о том, что “я лучший”, опасна и разрушительна. Есть много примеров того, как люди с завышенной самооценкой оказывались у “разбитого корыта”. Но такое поведение сопровождается обидой на общество. И есть мнение, что человека не ценят, не понимают, не могут принять его таким, какой он есть. Еще раз: самооценка и тщеславие - разные психологические термины. И если в первом случае можно говорить об обязательной составляющей успешного человека, то второе - это дорога в никуда.
Важный совет. Вы ищете работу своей мечты, поэтому подача заявления в ваших интересах. Не думайте, что этот вопрос будет решаться работодателем. Да, есть примеры того, как рекрутеры или менеджеры по персоналу сами связывались с соискателями. Но здесь важен комплексный подход и личное участие. Никто не узнает, что вы за специалист с многолетним практическим опытом, если вы не расскажете об этом доступными способами.
Как результат: вам нужно лично связаться с работодателями и пойти на собеседования, если пригласят. Никто не убедит вас принять предложение, если только вы не являетесь специалистом международного уровня с уникальными профессиональными качествами, которые представляют особую ценность. Но статистическая оценка показывает, что такие мастера не озабочены поиском работы мечты.
Отказ от предложений
Соискатель потратил время на составление резюме, разослал его потенциальным работодателям (выбрал 4 - 5 компаний из внушительного списка). Заявка была рассмотрена и приглашена на собеседование. Можно сказать, что первая половина пути к успеху пройдена. Но нет. В конце концов, человек отказывается от вакансии, находя "веские" (слово не зря написано в кавычках) причины. Потому что их много. Например, офис находится далеко, нет четкого описания должностных обязанностей, на нее берут с условием получения прав или овладения базовым английским за 6 месяцев. Но список можно продолжать до бесконечности.
Это объективные или субъективные причины? Стоит разобраться. Ну а с правами и английским могут возникнуть трудности. Но их всегда можно аргументированно донести до начальства. Объясните, что требуется больше времени, или поинтересуйтесь возможностью получения дополнительных навыков за счет компании.
Нет подробного списка должностных обязанностей? Вопросы решаются в ходе личной беседы с непосредственным руководителем. Но вас пугает возможность увеличения объема работы без дополнительной оплаты? Обсудите это на этапе найма. Вопросов, на которые нет ответов. Потому что мы живем в цивилизованном обществе.
Находится ли офис далеко от дома? При отсутствии личного автомобиля и удобного транспорта проблема серьезная. Но она также решаема. Пример: обычной практикой крупных компаний является бесплатная доставка сотрудников, проживающих в отдаленных районах. Если работодатель достаточно любезен, чтобы предоставить транспорт компании.
Но на самом деле: не стоит отказываться от вакансии, предварительно не обсудив вопросы со своим будущим начальником. Потому что в противном случае вероятность найти работу мечты сводится к критическому минимуму.
Жизнь и работа мечты: находите выход из сложных ситуаций
Поиск идеальной работы требует тщательного подхода. Не каждой рекомендацией рекрутера и советом психолога можно воспользоваться, учитывая конкретную ситуацию.
Нет опыта работы
Воздержитесь от амбиций. Потому что на старте вы отстаете от соискателей, обладающих необходимыми профессиональными навыками. Примите тот факт, что на начальном этапе вам придется работать с минимальной зарплатой. Но для того, чтобы руководство вас заметило, требуется время и ваше активное участие.
Не отказывайтесь от роли на светских мероприятиях, поговорите с более опытными коллегами. И не бойтесь задавать вопросы. Потому что шесть месяцев или год работы в компании докажут вашу состоятельность. И это повлияет на заработную плату.
Рабочий лайфхак: устройтесь на стажировку в крупную компанию. Потому что отечественные и зарубежные предприниматели заинтересованы в "свежих" кадрах. Да, стажировка оплачивается на минимальном уровне, но полученный опыт дорогого стоит.
Никаких необходимых навыков
Не спешите увольняться со старой работы. В конце концов, если вы найдете время для получения новых знаний, будет лучше. Это могут быть тренинги, курсы повышения квалификации, семинары, нетворкинг.
Приветствуется как очное, так и дистанционное обучение. Такой подход позволит вам получить необходимую информацию, благодаря которой переход на новое место работы будет максимально комфортным. Но вот совет менеджера по персоналу: скажите своему боссу, что вы планируете сменить работу. Потому что для ценного сотрудника они найдут резервы, которые помогут удержать его в компании на выгодных условиях.
Нет желания работать
Важно понимать причины апатии. Если вы устали, устройте себе незапланированный отдых. Смените обстановку, измените свой круг общения. Вы хотите тишины и покоя? Загородный дом - хорошее решение. Отдыхайте столько, сколько считаете нужным, не руководствуясь мнением общества. Потому что апатия, ярким проявлением которой является отсутствие желания работать, может стать первым “звоночком” депрессии.
Если причиной нежелания работать является понимание того, что вы не справляетесь со своей работой, вам следует подумать об изменениях. Работа вашей мечты ждет вас. Главное - правильно расставить приоритеты и исключить необдуманные решения. Не бойтесь перемен, даже кардинальных. Пример: Вы не хотите работать в офисе, предпочитая фриланс. Но сегодня удаленная работа приносит доход не меньше, чем за пять дней на производстве.
Результат
В заключение скажем, что универсального определения того, что такое работа мечты, не существует. Потому что каждый представитель общества вкладывает в это понятие свой смысл. Как найти работу, о которой мечтаешь? Оцените свои способности, напишите резюме, свяжитесь с работодателем, пройдите собеседование. Четыре шага – путь, после прохождения которого слово работа будет вызывать только положительные эмоции.