В одном только 2022 году из России уехало свыше 100 тысяч IT-специалистов. Государству нужно удержать не только востребованные кадры, но и компании. Поэтому оно предлагает новую стратегию поддержки — целый ряд льгот для организаций в сфере IT. Рассмотрим их подробнее.
Налоговые льготы: свежий взгляд на поддержку IT-сферы в России
Российское правительство предпринимает решительные действия, предоставляя серию налоговых льгот для IT-компаний. Перечислю наиболее важные из них.
Смягчение удара по кошельку: налог на прибыль
Согласно Указу Президента №83 от 02.03.22, ставка налога на прибыль для IT-организаций упала до абсолютного нуля с 2022 года. Это продолжение прошлогодней тенденции снижения налогового бремени, когда ставка была всего лишь 3%. Послабление будет действовать до конца 2024 года. Стоит отметить, что она касается только аккредитованных организаций.
Исключение из правил: НДС
Если вы IT-компания и передаете исключительные права на программы и базы данных, которые вы разработали, то правительство не накладывает на вас НДС. Это стимулирует инновации и рост в этой критически важной для экономики сфере.
Пониженная ставка и нулевой тариф: страховые взносы
яУ IT-компаний есть возможность снизить нагрузку от страховых взносов. Если общая сумма взносов в 2023 году превысит 1,917 млн рублей, то ставка опускается до нуля, предоставляя организациям еще больше пространства для маневра.
Расширенные преимущества: более удобные условия для развития ИТ-компаний в России
В России IT-компании получают дополнительные преимущества, которые позволяют им легче справиться с нагрузкой и ускорить инновационные процессы. Приведу несколько знаковых примеров.
Мягкий старт: льготные кредиты
Новые проекты и внедрение технологий могут быть дорогостоящими. Однако до 2025 года государство предлагает льготные кредиты с максимальной ставкой в 3% для аккредитованных организаций. Это дает компаниям финансовую свободу для создания и внедрения новых проектов на основе отечественных решений. Указанные кредиты доступны не для всех: существуют определенные условия для их получения. Кроме того, они выдаются только через аккредитованные банки.
Поддержка талантов: гранты
ИТ-компании имеют возможность участвовать в конкурсах на гранты в размере до 6 млрд рублей. Эти средства могут быть использованы для разработки и внедрения цифровых продуктов. Важно отметить, что для получения некоторых грантов не требуется регистрация компании.
Открытость для глобальных талантов: упрощенный найм иностранных сотрудников
Российское правительство облегчило процедуру привлечения иностранных специалистов для ИТ-компаний. Теперь для найма иностранцев из визовых стран не нужно специальное разрешение. Сами работники также освобождены от получения разрешения на работу в РФ.
Сохранение технологического потенциала: отсрочка от военной службы
Работники аккредитованных ИТ-компаний в возрасте до 27 лет получают возможность отсрочки от призыва на военную службу. Это право предоставляется:
- лицам, работающим полный рабочий день в аккредитованной ИТ-компании не менее 11 месяцев;
- лицам, которые трудоустроились в аккредитованную организацию в течение года после окончания учёбы.
Для получения отсрочки важно наличие высшего образования по специальности из списка, утвержденного Правительством.
Возможность защититься от призыва и мобилизации привлечет больше потенциальных сотрудников к аккредитованной организации, что можно считать выгодой.
В ожидании дополнительных льгот
Разговоры об улучшении условий для IT-индустрии продолжаются. Среди обсуждаемых вариантов — дальнейшее снижение ставки для УСН «Доходы» до 1% и возможность возмещения 13% НДФЛ, уплаченного за работников IT-компаний.
Таким образом, список существующих льгот действительно огромен, и он имеет тенденцию расширяться. Стране нужно удержать ценные кадры. С этой целью и вводится дополнительная поддержка. Если вы хотите оформить для себя льготы и другие преференции от государства, то обращайтесь ко мне.