Залог успеха любого предприятия – трудовой коллектив. Когда за дело берется команда профессионалов, любое дело по плечу. Но профессионалами люди не рождаются, они ими становятся в процессе своей трудовой деятельности.
И здесь на первый план выходит интересная работа, эффективная кадровая и социальная политики: если у человека есть возможности для профессионального роста, регулярно проводится переподготовка, конкурсы профессионального мастерства, есть социальные гарантии, то человек стремиться освоить свою профессию в совершенстве, потому что не мыслит своей жизни без этой работы. Одно из таких предприятий – Новокуйбышевский завод масел и присадок (входит в состав НК «Роснефть») – 1 июля отпраздновал свой 25-летний юбилей.
Несмотря на молодость, завод имеет глубокие исторические корни, богат трудовыми династии и знаменит на всю Россию. Завод образован на базе профильных производств Новокуйбышевского НПЗ, действовавших с 1952 года. На заводе были освоены передовые для того времени типы масел и присадок, отмеченные медалями ВДНХ и государственной маркировкой - Знаком качества.
Старший оператор установки селективной очистки масел цеха №23 Евгений Нестеров пошел на завод по стопам своих родителей, его стаж – более 20 лет. За свой труд Евгений был награжден Благодарностью Министерства энергетики РФ.
«Работа – основа жизни и завод нам ее дает. Я после техникума пришел на предприятие, так как это гарантировало мне стабильность».
На нефтеперерабатывающем предприятии созданы все условия для профессионального и карьерного роста. Многие заводчане, которые пришли на работу сразу после окончания учебного заведения, сейчас работают на руководящих должностях.
Заместитель главного инженера по технологическим процессам и товарному производству Владимир Покровский трудовую деятельность на предприятии начал еще студентом четвёртого курса нефтехимического техникума. Прошёл путь от оператора технологических установок до заместителя главного инженера. Без отрыва от производства получил два высших образования. К юбилею награжден почетной грамотой Компании.
–Завод – это не просто работа, это вторая семья. Здесь я вырос профессионально, смог проявить себя. Этого дорого стоит. Горжусь, что наше предприятие работает эффективно, не теряет марки лидера и внедряет передовые технологии.
Новое время - новый вызов
Нефтеперерабатывающая отрасль в Самарской области зарождалась в суровые военные годы. Фронту нужно было топливо и смазочные материалы. Сейчас ситуация тоже непростая. В условиях, как с рынка ушли иностранные производители моторных масел, возникла острая необходимость компенсировать возможный дефицит. Новокуйбышевское предприятие успешно справляется с задачей импортозамещения. Сейчас в России более 43,7 миллионов легковых автомобилей, 2,6 млн грузовиков и около 365 тысяч автобусов. Ежедневно эту армию двигателей омывают миллионы литров моторного масла. Масла используются в металлургии, тяжелом машиностроении, добыче сырья, на железной дороге – словом, везде, где есть машины и механизмы. НЗМП по праву считается одним из ведущих российских заводов по производству смазочных материалов. Завод располагает комплексом уникальных процессов общей производительностью более 465 тысяч тонн продукции в год. Это позволяет производить свыше 200 наименований продукции.
Импортозамещение сейчас является приоритетным направлением в работе новокуйбышевского завода. Работы ведутся в тесном сотрудничестве с другими предприятиями нефтеперерабатывающей отрасли, научных институтов. Благодаря тесной кооперации был разработан многофункциональный пакет присадок к моторным маслам для современных легковых автомобилей, в производстве которых используются только российские компоненты.
«Завод выпускает современные моторные, трансмиссионные, индустриальные, промывочные масла, а также присадки и многофункциональные пакеты присадок», - рассказывает главный технолог завода Юрий Хорошев.
Много внимания на предприятии уделяется и социальным программам. Завод является давним партнером администрации Новокуйбышевска при реализации социальных проектов в области образования, здравоохранения, культуры и спорта. Оказывает поддержку муниципальным учреждениям и общественным организациям, участвует в благоустройстве территорий, реализует просветительские, волонтерские и экологические программы.