Найти в Дзене

Отпуска сотрудников УИС - основной и дополнительные

Статья является продолжением публикации https://dzen.ru/a/ZI_9hL-vhiQ-zssW Основной отпуск Сотруднику ФСИН ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в уголовно-исполнительной системе в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, - 45 календарных дней. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Таким образом, продолжительность основного отпуска получается 40 календарных дней. Сотруднику, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года. По жела

Статья является продолжением публикации https://dzen.ru/a/ZI_9hL-vhiQ-zssW

Основной отпуск

Сотруднику ФСИН ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в уголовно-исполнительной системе в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, - 45 календарных дней.

При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Таким образом, продолжительность основного отпуска получается 40 календарных дней.

Сотруднику, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

По желанию сотрудника разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней. При этом время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется один раз.

Сотрудникам, проходящим службу в уголовно-исполнительной системе в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, основные отпуска за два года по его желанию могут быть соединены.

Дополнительные отпуска

Сотрудникам УИС устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

- за стаж службы в уголовно-исполнительной системе;

- за исполнение служебных обязанностей во вредных условиях;

- за исполнение служебных обязанностей в особых условиях;

- за ненормированный служебный день.

Дополнительный отпуск за стаж службы в уголовно-исполнительной системе предоставляется сотрудникам в календарном исчислении из расчета:

- от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;

- от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;

- более 20 лет службы - 15 календарных дней.

Сотруднику, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск за стаж службы в уголовно-исполнительной системе в текущем календарном году, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время в течение следующего календарного года.

Дополнительный отпуск за исполнение служебных обязанностей во вредных условиях продолжительностью не менее 10 календарных дней и дополнительный отпуск за исполнение служебных обязанностей в особых условиях продолжительностью не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам в порядке, устанавливаемом Директором ФСИН России.

Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам в порядке, устанавливаемом Директором ФСИН России. В основном по решению руководителя этот дополнительный отпуск устанавливается продолжительностью 10 календарных дней.

Предоставленный сотруднику основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый соответствующим руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае:

- временной нетрудоспособности сотрудника;

- исполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);

- в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом соответствующего руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.

Продолжение следует...

Весьма признательны тем, кто подписывается, смотрит и читает наши публикации, ставит оценки (лайки), и тем более, оставляет нехамские комментарии. Это способствует развитию канала

Книга "О СИЗО: путеводитель по следственному изолятору и тюремной медицине" на https://www.litres.ru/book/a-o-bakunin/o-sizo-putevoditel-po-sledstvennomu-izolyatoru-i-turemnoy-medi-63697967/