Издание Sky News разобралось с проблемами укомплектованности личным составом флота Его Величества и пришло к выводу, что там всё не просто плохо, а очень плохо. Похоже, что времена, когда армады кораблей под Юнион Джеком бороздили все моря и океаны, навсегда остались в прошлом.
«Мир и Мы» публикует полный перевод статьи:
- Сокращение набора в Королевский флот может подорвать способность экипажей к ядерному сдерживанию, если не будут устранены причины некомплекта личного состава.
Считается, что проблемы с вербовкой были вызваны за последние 18 месяцев тем, что источники в министерстве обороны назвали «идеальным штормом» негативных факторов.
Источники в Министерстве обороны предупредили, что Королевский военно-морской флот столкнулся с серьезным сокращением численности персонала, что может подорвать его способность вести боевые действия на море и даже управлять средствами ядерного сдерживания, если они не будут устранены.
Один источник описал ситуацию как «общий коллапс» в притоке новобранцев на службу, но военно-морской флот отверг эту характеристику, признав при этом наличие проблемы.
Как стало известно Sky News, в прошлом месяце был проведен экстренный совет военно-морского флота для обсуждения кризиса.
По словам одного источника, в поисках путей обратить вспять спад, начальники ВМС рассматривают варианты ускорения подготовки новобранцев, включая потенциальное приглашение некоторых из них на начальные курсы до того, как они пройдут все проверки безопасности.
- Раньше военно-морской флот использовал это для одного или двух [новобранцев], а не для сотен, которые им нужны сейчас, - сказал источник, - это рискованно!
В прошлом такой шаг осуществлялся только на ограниченный период в исключительных обстоятельствах до завершения проверок безопасности.
«Идеальный шторм» негативных факторов
Считается, что проблемы с вербовкой были вызваны за последние 18 месяцев тем, что источники в министерстве обороны назвали "идеальным штормом" негативных факторов, включая:
- Нехватка до 35% персонала по набору персонала в некоторых районах Великобритании, поскольку резервисты военно-морского флота, которые выполняют эту роль, увольняются массово из-за опасений по поводу безопасности работы на фоне плана внедрения новой схемы набора персонала.
- Предполагаемые проблемы с внутренними усилиями по использованию аналитики данных для помощи в подборе персонала после истечения срока действия контракта, предоставленного частной консалтинговой компанией, которая хорошо зарекомендовала себя.
- Возрастающая полная неспособность правительства обеспечить, чтобы заработная плата в вооруженных силах соответствовала уровню инфляции, что делает предложение вступить в военно-морской флот, армию и Королевские ВВС менее конкурентоспособным
- Растущее число моряков, увольняющихся со службы. Плохое содержание еще больше усугубило необходимость набора персонала, поскольку его отток превышает приток.
- Королевский военно-морской флот является свидетелем общего краха набора персонала, - сказал источник в министерстве обороны, пожелавший остаться неназванным, чтобы откровенно обсудить эту тему,- в некоторых районах команды Королевского военно-морского флота, занимающиеся подбором персонала, испытывают нехватку рабочей силы до 35% - например, в Большом Лондоне, одном из крупнейших районов набора персонала. Это затрудняет эффективное обслуживание кораблей...
Источник также отметил:
- Поскольку это самая маленькая служба с точки зрения рабочей силы, с некоторыми действительно уникальными профессиями, связанными в основном с подводными лодками, неудача с набором персонала будет иметь стратегические последствия в какой-то момент в ближайшем будущем...
Служба подбора персонала в полном беспорядке
Пробелы в кадровых командах также ощущаются в Шотландии - ключевом месте набора подводников, которые жизненно необходимы для эксплуатации четырех британских подводных лодок с ядерным вооружением.
Эти лодки обеспечивают ядерное сдерживание - краеугольный камень безопасности Великобритании - при этом одна подводная лодка всегда находится в море 24 часа в сутки, 365 дней в году.
- Это полный бардак, - сказал второй источник в министерстве обороны, также говоривший анонимно, - служба подбора персонала поставлена в исключительный тупик. Им нужно очень быстро взять себя в руки...
Адмирал сэр Бен Ки, первый морской лорд, в прошлом месяце предпринял необычный шаг, признавшись в интервью журналу, что подводные лодки не были «укомплектованы людьми».
Он также сказал, что военно-морской флот ведет «войну за таланты», поскольку стремится восстановить свои ряды после десятилетий сокращений.
Показатели набора персонала «откровенно отчаянные»
Официальные данные Министерства обороны, опубликованные в прошлом месяце, показали, что все три службы испытывали трудности с набором персонала, но военно-морской флот - с штатной численностью чуть более 29 000 человек - показал худшие результаты.
Поступление в Королевский флот и Королевскую морскую пехоту за 12 месяцев до марта 2023 года сократилось на 22,1% по сравнению с годом ранее. Для армии этот показатель снизился на 14,6% в годовом исчислении, а для Королевских военно-воздушных сил - на 16,6%.
Sky News отдельно ознакомился с неофициальными данными, которые рисуют еще более мрачную картину как для рядовых моряков, которые начинают базовую подготовку на HMS Raleigh в Корнуолле, так и для офицеров-стажеров, которые проходят обучение в Британском Королевском военно-морском колледже в Дартмуте.
Согласно первому источнику, в мае в Роли было всего 109 новобранцев из необходимых 375, причем только 10 новобранцев явились за одну неделю при максимальной еженедельной вместимости в 75 человек.
Годом ранее, по словам источника, средний еженедельный набор в Роли составлял около 60 новобранцев.
Что касается офицеров, то они могут вступать в армию с интервалом в три года - в январе, мае и сентябре.
Перевод с английского
Остаётся только сказать большое спасибо премьер-министру Великобритании Риши Сунаку, который настолько усердно помогает Украине деньгами и вооружениями, что напрочь развалил свой флот.