Офисная работа — для одних мечта, для других — ад. Нет ничего лучше каждый день сидеть в тепле и уюте, в окружении единомышленников "поесть и покурить". И получать за это гарантированную [и немаленькую] оплату. Нет ничего хуже каждый день волочиться на скучную работу и сидеть в серпентарии, который получает удовольствие от бесконечных офисных интриг. ИТ-гиганты (типа IBM) первыми стали переводить сотрудников на удаленку. Ещё лет 10 назад. Основная причина — деньги. Серьёзная экономия на помещениях и соцпакетах. Крупные компании быстро обзавелись сотней-другой "свободных художников", из которых можно быстро сколотить временную проектную команду на любой вкус. Не выслушивая нытьё про отпуска, больничные и "прочую ерунду". А потом также быстро её распустить без каких-либо компенсаций. IT-шники тоже испытали эйфорию. Поскольку обрели "свободу", получив гордое имя "фрилансер". Не жизнь — а сахар. 2020-й только подтвердил актуальность удалёнки. Но! Начались серьёзные проблемы. Пос
Президент крупной ИТ-компании предсказал, какими будут офисы через 300 лет
6 августа 20236 авг 2023
10
1 мин