Онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников hh.ru выяснила, может ли сотрудник рассчитывать на короткий день из-за жары.
По ст. 22 ТК РФ работодатель должен обеспечить своим сотрудникам условия труда, соответствующие нормам охраны труда.
Оптимальная температура для работы в офисе установлена на уровне +22…+24 градусов зимой и +23…+25 градусов в теплое время. Максимально допустимая температура, при которой можно работать, +28 градусов.
Об установке кондиционера на рабочем месте в документах не сказано.
Если работодатель не мог обеспечить установленные правилами условия труда, тогда он обязан был сокращать рабочее время на два часа при температуре +29 градусов.
По новому постановлению теперь работодатель должен либо предоставить работникам дополнительные оплачиваемые перерывы, либо отстранить от работы с сохранением ⅔ от заработка.