Право на получение пособия по временной нетрудоспособности в 2023 г. имеет ИП, зарегистрированный в СФР в качестве лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай ВНиМ, и уплативший страховые взносы в размере 4 833 руб. 72 коп. до 31.12.2022 (если применяются районные коэффициенты, то с их учетом).
Назначение и выплата пособия производятся территориальным органом СФР на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
Индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и приобретают право на получение страхового обеспечения в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатили за себя страховые взносы (ч. 3, 4 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).
Регистрация в территориальном органе СФР
В целях вступления в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством индивидуальному предпринимателю необходимо обратиться в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее - Фонд) по месту жительства с соответствующим заявлением (ч. 1 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 (далее - Правила), п. 4 Порядка регистрации (Приложение N 2 к Приказу Минтруда России от 29.04.2016 N 202н) (далее - Порядок), п. 8, пп. "а" п. 15 Административного регламента, утв. Приказом ФСС РФ от 22.04.2019 N 216 (далее - Административный регламент), ст. 1, ч. 5, 20 ст. 2, ч. 1 ст. 5, ч. 4 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации").
Форма заявления о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрена Приложением N 1 к Административному регламенту.
Заявление может быть представлено в территориальный орган Фонда лично, через МФЦ (при наличии государственной услуги в соглашениях о взаимодействии), направлено почтовым отправлением или в электронной форме через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru) (п. 4 Порядка, пп. "а" п. 15, п. п. 17, 41 Административного регламента).
Для регистрации в качестве страхователя помимо заявления необходимо представить документ, удостоверяющий личность (при направлении заявления почтовым отправлением - его копию). При представлении документов с использованием ЕПГУ удостоверяющий личность документ не требуется (п. п. 5, 7 Порядка, пп. "а" п. 15 Административного регламента).
Регистрационный учет осуществляется территориальным органом Фонда по месту жительства, при этом заявление может быть представлено заявителем в территориальный орган Фонда независимо от места жительства или места постановки на регистрационный учет страхователя.
Результаты государственной услуги также могут быть получены независимо от места жительства или места постановки на регистрационный учет страхователя (п. 40 Административного регламента).
Факт регистрации подтверждается выдачей уведомления о регистрации в качестве страхователя, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 2 Правил, п. 8 Порядка, Приложение N 1 к Порядку, п. п. 9, 70 Административного регламента).
Уплата страховых взносов
Уплата страховых взносов должна быть произведена единовременно либо по частям не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления (ч. 4 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, п. 4 Правил).
При этом индивидуальный предприниматель приобретет право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в установленном размере за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай (ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, п. 6 Правил, п. 6 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее - Положение)).
Страховые взносы уплачиваются исходя из стоимости страхового года, определяемой как 2,9% минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, увеличенные в 12 раз (ч. 2, 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, п. 3 Правил).
С 01.01.2022 МРОТ был установлен в размере 13 890 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Закон N 82-ФЗ), Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ).
Соответственно, стоимость страхового года в 2022 г. в субъектах Российской Федерации, в которых не применяются районные коэффициенты к заработной плате, составила 4 833 руб. 72 коп. (13 890 руб. x 2,9% x 12).
Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2023 г. индивидуальному предпринимателю необходимо было обратиться в территориальный орган Фонда с заявлением и уплатить страховые взносы в размере 4 833 руб. 72 коп. до 31.12.2022.
Стоимость страхового года в 2022 г. в субъектах Российской Федерации, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, подлежала определению с учетом коэффициентов, установленных на территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
С 01.01.2023 МРОТ установлен в размере 16 242 руб. (ст. 1 Закона N 82-ФЗ).
Соответственно, стоимость страхового года в 2023 г. в общем случае составляет 5 652 руб. 22 коп. (16 242 руб. x 2,9% x 12).
Следовательно, в целях приобретения права на получение выплат по больничному листу в 2024 г. индивидуальному предпринимателю необходимо обратиться в территориальный орган Фонда с заявлением и уплатить страховые взносы в размере 5 652 руб. 22 коп. до 31.12.2023. Если применяется районный коэффициент, то он также учитывается при расчете.
В случае если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не уплатило страховые взносы или уплатило их не в полном объеме за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию считаются прекратившимися с 1 января следующего года (ч. 7 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Правил, пп. 1 п. 13 Порядка).
При этом сумма страховых взносов, полученных страховщиком в календарном году, предшествующем году прекращения указанных правоотношений, подлежит возврату (п. 8 Правил).
Соответственно, если индивидуальный предприниматель зарегистрирован в качестве лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в 2022 г. или ранее, однако страховые взносы в 2022 г. не уплатил либо уплатил их не в полном объеме, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения прекращаются и права на получение страхового обеспечения в 2023 г. он не имеет.
Учитывая указанное правовое регулирование условий обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплата страховых взносов за 2022 г. в 2023 г. правового значения иметь не будет и не приведет к возникновению у индивидуального предпринимателя в 2023 г. права на получение страхового обеспечения, поскольку данное право обусловлено уплатой страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Назначение и выплата пособия
Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией в форме электронного документа (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 1 Условий и порядка, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н, п. 16 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила получения сведений)).
В целях назначения и выплаты пособия индивидуальный предприниматель представляет в территориальный орган страховщика по месту его регистрации в качестве страхователя сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и сведения о застрахованном лице (п. 9 Правил получения сведений, Приложение N 1 к Приказу ФСС РФ от 08.04.2022 N 119).
Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ, определенному с учетом этих коэффициентов (п. 6 ч. 1 ст. 1.2, ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 3 Положения).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ с учетом этих коэффициентов на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится нетрудоспособность (п. 15 Положения).
Размер дневного пособия исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст. 7 Закона N 255-ФЗ (то есть с учетом страхового стажа) (ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н.
При этом пособие в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ (в соответствующих субъектах РФ МРОТ с учетом районного коэффициента), в противном случае пособие исчисляется из МРОТ в порядке, определенном ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.
Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
#бухгалтерскийучет #налоги #налогообложение #главбух
Написать или позвонить можно WhatsApp +79287768843
С уважением к вашему бизнесу,
Подписывайтесь на нас:
Дзен Телеграм ВКонтакте Одноклассники Facebook
Материал подготовлен с использованием системы КонсультантПлюс