Средняя месячное жалование в горной отрасли ДФО составляет 71 тысячу рублей
Корпорация развития Дальнего Востока (КРДВ) провела анализ рынка труда в горнодобывающем секторе макрорегиона на основе данных ФГИС «Работа России». Подробности — в материале ИА Vostok.Today.
Средняя заработная плата в горнодобывающей отрасли Дальнего Востока составляет 71 тысячу рублей. Таковы результаты анализа по данным ФГИС «Работа России». Минимум в отрасли составляет 20 тысяч рублей, максимальная зарплата сотрудников доходит до 480 тысяч рублей.
Вопрос в кадре
Всего в системе размещено более 9 тысяч вакансий от горнодобывающей отрасли Дальнего Востока. На апрель этого года новые сотрудники нужны были 193 работодателям. Больше всего запросов поступило от компаний Забайкальского и Хабаровского краев, а также Якутии. В меньшей степени вакансии представлены от работодателей Камчати, Чукотки и Приамурья.
Самый большой запрос предъявила компания «Байкалруд», у нее было открыто 1 957 рабочих мест, у «АЛРОСА» — 1 609 рабочих мест, у «ЕВРАЗ» — 1 129 рабочих мест.
В Корпорации развития Дальнего Востока спрос на кадры в отрасли объясняют высоким уровнем инвестиционной активности.
За последние восемь лет в макрорегионе начато 84 проекта в сфере добычи полезных ископаемых. Сектор входит в топ-4 отраслей, в которых наблюдается рост занятости. По информации КРВД инвесторы, реализующие горнорудные проекты, уже создали 27,4 тысяч рабочих мест, в стадии формирования еще 26,8 тысяч.
Если судить по уровню предлагаемых зарплат, предприятиям критически не хватает водителей грузовых автомобилей. Таким сотрудникам готовы платить до 250 тысяч рублей в месяц. Уровень зарплат машинистов экскаваторов, бульдозеров, буровых установок доходит до 288 тысяч рублей. Мастерам проходки шахты обещают до 180 тысяч рублей. К числу самых высокооплачиваемых профессий в отрасли также относятся пилоты вертолетов, специалисты по экологической безопасности, аппаратчики-гидрометаллурги. Заработная плата на таких должностях превышает 160 тысяч рублей.
Для обеспечения отрасли инженерными кадрами и необходимыми специалистами университеты пяти ведущих горнодобывающих регионов ДФО создали консорциум. Однако, как показывает статистика, в 80% вакансий требуются специалисты со средним профессиональным образованием.
Директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Юрий Прохоров обещает держать вопрос кадрового обеспечения отрасли на особом контроле в силу значимости сегмента.
«На отрасль приходится 31,3% в совокупном валовом региональном продукте дальневосточного федерального округа», — акцентирует представитель ведомства.
Ранее мы писали: На Чукотке инвесторов обяжут брать на работу местные кадры
Кадровый голод усиливается
В целом на российском рынке труда сегодня складывается противоречивая ситуация. С одной стороны, в стране рекордно низкий уровень безработицы и при этом дефицит работников во многих отраслях.
И дефицит на рынке труда в РФ будет увеличиваться, прогнозируют эксперты.
Только в обрабатывающем секторе нехватка кадров оценивается в 660 тысяч человек, проинформировал недавно первый замглавы Минпромторга России Василий Осьмаков.
Эту же тенденцию видит и Центробанк.
«В мае-июне на российском рынке труда количество вакансий в некоторых отраслях росло быстрее числа резюме», — обращают внимание авторы доклада Центробанка по региональной экономике.
Пожалуйста, не забывайте подписываться на канал Vostok.Today и ставить лайки. Ваши оценки очень важны для нас, именно вы помогаете развитию канала