В настоящее время есть тренд на частую смену работы. Человек может поработать полгода-год и поменять должность, компанию, город, страну…Потому что вроде бы достиг высот на прежнем месте и можно идти дальше.
Стремительно летя вперёд, молодые специалисты легко прощаются со старым, которое ещё совсем недавно было чем-то новым и неизведанным. В погоней за лучшим будущим, они не стремятся быть здесь и сейчас и улучшать то, что есть…
Спорить о том, насколько это правильно или нет, не буду. А проведу параллель с дружбой.
Сама я для достижения результата работала в компаниях от 2-х до 7-9 лет. Я не меняла работы как перчатки, а старалась детально погрузиться в жизнь компании и привнести в неё те улучшения, что были мне по силам. Не люблю я и частой смены друзей. Так, со своей одноклассницей дружу уже 49 лет и с ней мне всегда интересно, весело и познавательно.
Я не смогла бы ответить вам на вопрос: «в чем секрет дружбы сквозь года?» или ответила бы общими словами. Для меня - это такая вершина, которую я однажды достигла и хочу остаться на ней. Я получаю невероятные ощущения от общения, принимаю советы и помощь, поздравления. Я слышу слова, которые нужны именно в эту самую минуту, потому что человек уже давно знает меня и может предугадать мои поступки и даже ошибки. Мне хочется только продолжать жить с этим дальше, что я и делаю. И это не значит, что у нас не было трудностей, наоборот, они были. Но мы прошли их вместе, они закалили нас и наши отношения. У нас были очень разные ситуации в дружбе, но, несмотря ни на что, мы до сих пор дружим и это и есть богатсво. Такой подход у меня и к работе. Я выбираю погружаться с каждым годом все глубже, а не начинать сначала. Я выбираю быть другом не только для «своих», но и для предпринимателей.
Я за долгосрочные отношения, а вы?