17 июля на заседании облправительства губернатор Андрей Клычков попросил главу «Орелгосзаказчика» Александра Ященко оценивать эффективность работы подчиненных, а не «создавать армию бездельников».
Сначала Ященко отчитался о работе «Орелгосзаказчика» по курированию ремонта и строительства различных объектов в регионе – дорог, больниц и т.д.
В своем докладе Ященко как бы намекал на возросшую нагрузку. Это заметил и губернатор.
- Чего не хватает по кадрам? Прямо спросил Клычков.
- Немало квалифицированных сотрудников ушло из организации. Второе, не было индексации по заработной плате…, начал Ященко.
Далее руководитель «Орелгосзаказчика» все же поблагодарил Клычкова за помощь – зарплату сотрудникам проиндексировали.
- В этом году мы уже как-то можем предлагать себя специалистам… 12 человек смогли в этом году привлечь, - добавил Ященко.
По его словам, в самой организации разработали систему KPI для мотивации сотрудников. Сейчас же в «Орелгосзаказчике» трудится 176 человек.
- Вакансий сколько? – бросил Клычков.
- Общая штатная численность 201 единица, свободных 25 вакансий, - промолвил Ященко.
Затем Клычков решил разобрать работу нагрузку «Орелгосзаказчика» исходя из данных презентации.
- Кадровый вопрос у вас возник после того, как в 10 раз увеличился объем финансовой составляющей объектов, - констатировал губернатор.
Здесь же Клычков упомянул эффективность сотрудников, мол, проблема может быть не связана с нехваткой работников.
- Это вопрос эффективности. Когда в 10 раз увеличилась нагрузка, возник вопрос о кадрах. Не в раз, не в два, а в 10 раз увеличилась…, наседал Клычков.
Судя по контексту разговора, Ященко просил еще увеличить штат «Орелгосказчика». Однако губернатор рекомендовал сначала проверить эффективность работников вместе с департаментом дорожного хозяйства и профильным замом [Ивановским].
- Итак 200 человек…Создавать армию бездельников, точно не стоит…, - высказался Клычков.