Сегодня хочу поговорить на тему выплат пособий по уходу за ребенком до полутора лет. По действующим нормам такое пособие мамы получают только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребёнком, работает неполный день.
В июне этого года, на Петербургском экономическом форуме глава государства Владимир Путин дал поручение выработать правильные решения, касаемо данного вопроса.
Наши коллеги в Министерстве труда РФ достаточно оперативно отреагировали и подготовили предложения, которые позволят изменить такое положение.
В частности, поправки позволят:
🔹сохранить выплату, если мама досрочно выходит на работу;
🔹в период отпуска по уходу за ребёнком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие;
🔹гарантировать сохранение рабочего места у прежнего работодателя остаётся неизменной.
Как только проект закона поступит в Госдуму, постараемся максимально оперативно его рассмотреть и принять.