Нужно признать, что система высшего образования не обеспечивает требования бизнеса. Пожелания отделов кадров современных заводов — это двухлетний опыт работы, наличие профильного образования. Однако, если человек нигде не работал, откуда у него будет этот опыт работы?
Именно поэтому ключевыми особенностями «Алабуга Политех» являются дуальная система образования, диплом государственного образца, бесплатное обучение для абитуриентов России и стран СНГ, высокая зарплата, официальное трудоустройство с первого курса и реальный опыт работы в управляющей компании ОЭЗ «Алабуга» и на заводах-резидентов.
Подробнее об этапах профессионального развития колледжистов в ОЭЗ «Алабуга» мы расскажем далее.
Первокурсники
Первокурсник «Алабуга Политех» — шестнадцатилетний подросток, который приходит в отдел/модуль и работает под руководством опытного наставника. Его стартовая заработная плата составляет в среднем 12.000 ₽ в месяц.
Сначала он выполняет самую простую работу, для которой не нужны специальные навыки. По мере развития задания усложняются.
Так, в 16 лет студент уже получает опыт работы, учится взаимодействовать в коллективе, развивает свои навыки в коммуникации.
Второкурсники
На второй год колледжист повышается до младшего специалиста или слесаря и уже полный год работает по дуальной системе образования. Т.е. он работает, получает те необходимые 2 года опыта работы, которые требуют все работодатели.
Самое важное, что студент проходит низовую школу. Он понимает, как работает система. В будущем, когда он станет руководителем, у него уже есть опыт работы на стартовой должности, что ценится на рынке труда на вес золота.
Третьекурсники
На третий год колледжист становится бригадиром или заместителем руководителя проекта. Это его первый опыт руководящей работы.
Здесь карьерный трек разделяется:
Те ребята, которые выбрали путь руководителя, менеджера (а это более сложная работа) управляют уже небольшим подразделением, получают опыт руководящей работы в 18 лет. Их заработная плата при достижении целей составляет около 96.000 ₽ в месяц.
Существует и альтернативный трек. Если на 3 курсе студент «Алабуга Политех» решил, что хочет стать хорошим специалистом, а не руководителем, то он будет востребован на любом предприятии особой экономической зоны и начнет с 30.000 ₽ в месяц. Позже его зарплата как специалиста будет быстро расти.
Выпускники
На четвертом курсе колледжист «Алабуга Политех» — молодой руководитель на высокотехнологичном производстве. Такой специалист при достижении целей получает 150.000 ₽ в месяц.
Именно таких ребят, которые прошли низовую работу, уже нельзя обмануть. Они не теоретики — они получили опыт от предыдущего руководства небольшим подразделением. Эти люди будут развивать нашу страну, новые производства, новые технологии. Именно они востребованы в нашей стране.
Так, «Алабуга Политех» готовит профессионалов по направлениям, необходимым для резидентов и управляющей компании особой экономической зоны «Алабуга», а также российской промышленности в целом. Студенты получают высокие зарплаты, практический опыт работы в управляющей компании и жилье, а по окончании обучения — диплом государственного образца и сертификаты производителей промышленного оборудования.
Оставить заявку на поступление можно на сайте «Алабуга Политех».