Черта современных коллективов

Больше всего в коллективах моих сверстников меня раздражают Понты. Постоянный выпендрёж, это мерение у кого больше…сами знаете что. Тем более, когда девушки тоже в это вовлекаются. Это абсолютно не женская энергия. 

Я считаю, что все люди равны. Вне зависимости от положения. Каждый в чем-то хорош, в чем-то плох. У каждого есть, чему научиться. Зазнаваясь, человек закрывает себя от развития. Он отнимает у себя половину людей, у которых мог бы научиться важным, нужным в жизни вещам. 

Люблю простых людей. Которым не нужно ничего никому доказывать. Тем более никого опускать, чтобы чувствовать себя увереннее. Которым не нужно сплетничать. Эмпатичных. Добрых. 

К сожалению, таких людей я вижу чаще в коллективах 50+. К сожалению, принятие ко многим людям приходит только с годами. К некоторым так и не приходит. 

Или мне просто не везет, и я попадаю не в те коллективы?)

Справедливости ради, скажу, что один такой полностью душевный коллектив ровесников у меня был. Отбором там занимался сам собственник бизнеса. Думаю, это очень существенный фактор - мы с руководителем совпали по ценностям.

Я тоже не идеал. Я тоже иногда выпендриваюсь, и даже, бывает, зазнаюсь. Стыдно? Сгораю! Но стремлюсь я по жизни именно к вот этой мудрости - если не понимать, то как минимум принимать каждого. Вот понторезов пока не принимаю до сих пор, но по-немногу приходит добрая ухмылка к нарциссической стороне людей. Забавные эти существа, человеки. 

Расскажите, как у вас. Понтуются? Интересно проанализировать объективность моего восприятия. Поделитесь, если хочется, что вам не нравится в коллективах.