📚 Как известно, в соответствии с п. 7 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. 🖇️ Требование к процедуре признания СИЗ аналогичным, как и в целом упоминания какой-либо информации о равноценности СИЗ в документе отсутствует. 🧐 По логике, необходимо издать приказ о создании комиссии, утвердить положение, провести заседание, подписать решение комиссии и тд. 🤨 Согласно п.7: издать приказ за подписью директора о замене одного вида СИЗ другим, согласовать с профсоюзом и ВСЁ 👍🏻. 🤔 А какие действия Вы считаете правильными? 👷🏻♂️🦺 Напишите, какие СИЗ в своей организации замени
Как определить равнозначность СИЗ?
16 июля 202316 июл 2023
17
~1 мин