Каким бы высококачественным не был бы товар или услуга. Насколько бы востребованным и полезным он не был бы. Сам себя продать продукт не сможет. Как может продать себя торт или услуга по ремонту техники? Это же неодушевлённые предметы. Следовательно, продавать должны люди, путём создания конкурентного предложения, поиска покупателей самостоятельно, а также, путём построения маркетинговой компании. Являющейся двигателем всей торговли. Позволяющей привлекать заинтересованных в покупке людей.
Какие этапы могут вызывать сложности, если стоит задача продать определённый продукт?
1) Неконкурентное качество и цена товара
Решается улучшением качества, поиском более дешёвых вариантов производства, уменьшением( здесь было слово «оптимизация» , но с ним нужно пореже, иначе весь понт теряется) расходов на логистику, удешевлению рекламы, при сохранении её продуктивности
2) Неудовлетворительные показатели продаж продукта компании
Детальная и полная оптимизация отдела продаж. Декомпозиция всех составляющих, улучшение. Масштабирование. Увеличение рекламного бюджета, а также поиск вариантов удешевления стоимости лидов. Да- да, было, но это важно очень.
Если продукт качественный и над его реализацией работает команда компетентных специалистов, а руководство компании достаточно опытно, чтобы контролировать все процессы и вовремя корректировать действия руководителей отделов. А руководители отделов профессионально ставят задачи сотрудникам, мотивируют их и следят за качественным выполнением поставленных задач. Тогда. В теории должен быть рост, профицит, доход, дело должно быть успешным и набирать обороты.
Если все параметры исправно функционируют, но результата нет, либо он крайне неудовлетворительный. Тогда это может означать только одно. Не все механизмы работают достаточно хорошо и продуктивно, чтобы добиться значимого результата и выполнения поставленных задач.
Исходя из всех факторов, мы можем сделать вывод. Единственное верное утверждение. Подытожить. Любое дело держится на компетентных, целеустремлённых и амбициозных кадрах. Локомотивах, которые тащат команду и компанию вперёд. Собрав несколько таких спецов, отработав все моменты и наладив чёткое функционирование всех процессов, результат непременно будет. А от степени квалификации и заинтересованности специалистов, зависит то, в каком объеме будет результат и в какие сроки он будет получен.
Вроде бы изложил мысль достаточно сложно, хоть и о простых вещах! Так держать! Всем успехов!