Привет друзья, я вам, как и обещал, расскажу, что побудило поменять место работы и что я думаю по всему этому поводу. Вообще смена работы это стресс для многих и не только. Ещё в прошлом году я построил план сменить место и вот событие случилось!Поехали, расскажу детали!
Начну издалека
Существует два основных типа работников: те, кто любят заниматься рутинной работой и те, кто постоянно находится в процессе совершенства (это как раз я). Первые – любят стабильность и надежность компании в которой они работают и обычно довольствуются тем доходом, который им положен, а люди из второй группы – периодически меняют место работы и находятся в поиске более лучшего места работы. Отличие первых от вторых еще заключается в том, что при помещении этих людей в равные условия – вторые становятся руководителями. Это лично мое мнение так как за многолетний опыт работы я встречал именно две этих категории людей, но естественно с разными разветвлениями и особенностями.
Например, были сотрудники из ИТР, которые вечно ныли, что им плохо, плохая зарплата, условия работы паршивые, но при этом они не развивались, не совершенствовались, а выбивали себе повышенную зарплату «потому-то хорошо работаю». Иной раз спрашиваю себя, а другие работают хуже? Пример из другой категории: бывшую начальницу перевели в инженеры (накосячила) и сидела пару лет выжидала, когда ей дадут снова должность начальницы и тоже вечно ныла мне каждый божий день на работе. Так или иначе, за свою двухлетнюю работу на должности инженера ничего не смогла сделать свыше своих функций…и тут я часто задаю себе вопрос: «а какая перспектива у таких людей»?
Призвание в жизни и работа
Правильно говорят умные книги, что в своей жизни нужно найти призвание – это дело, за которое ты готов отдавать всё и вся и которое ты выполняешь, потому что тебе это нравится. Ну а когда это дело будет приносить еще и доход, тогда человек обретает двойное счастье. Я за многие годы не мог понять, что приносит мне удовольствие больше всего и чему я могу посвятить свою жизнь. С детства любил рисовать и рисовал много, даже сейчас иногда рисую, но без фанатизма и только зарисовки ручкой на клочке бумаги, однако, большее счастье я ощущаю, когда пишу. Спустя 39 лет я понял, что всю жизнь занимался не тем. Хотя работая в it –сфере я тоже нашел свою нишу и она как раз связана с моими навыками: общение, писание и проектирование. В целом за 13 лет работы в it я понял, что мне менее интересно и исключил это из своих функций, например, программирование.
Работая в большой компании (более двух лет) я осознал, что мои функциональные обязанности совершенно не те, что обговаривались, и я, как те люди из той первой категории превратился в человека, который решает рутинные задачи. Я творческий человек, а рутина убивает творческое начало, которое свойственно мне. Подводя итоги за последний го работы я принял решение сменить работодателя.
Вторая причина смены работы – это отсутствие роста дохода. Работодатель не индексирует зарплату (хотя бы на 3-4% в год), а из-за инфляции покупательская способность денег уменьшается и вы понимаете, что 100 рублей сейчас и 100 рублей год назад имеют разный вес.
Демонстрирую вам динамику изменения моего дохода (без уточнения суммы) сначала моей трудовой деятельности.
Обратите внимание, что с конца 2019 года начался стремительный рост доходов. Это все результат действия книг, которые я читал, а так же того образа мышления (грубо говоря «берись и делай» и меняй жизнь сам, а то жизнь будет менять тебя), которое сформировалось сначала инвестирования (2018 год). Сначала я не работал 6 месяцев (дома читал книги, обучался), потом устроился на одно место роботы (спустя 2,5 месяца уволился), на другое… и в итоге в 2020 году я увеличил свой доход в 5 раз (писал об этом целую серию публикаций).
Инвестор должен увеличивать свой доход и увеличивать каждые 3 года вложения в активы. Таким образом, это соответствует и моей стратегии раннего выхода на пассивный доход, который перекроет все расходы семьи.
В моем случае повышение дохода ожидается на 13% (на пару лет прибавки хватит).
Это не все
Супруга тоже действует из этой стратегии и уже через 9 дней выходит тоже на новое место работы. На новом месте работы ей увеличивают окладную часть на +75% и прописана годовая премия.
Мы вместе с супругой сделали большую работу, ведь сам поиск работы, прохождение множества собеседований просто изматывает. А вы еще не представляете, какой стресс можно испытать, когда проходите полиграф, а что происходит потом в период испытательного срока. В общем что бы от этого получили?
Послесловие
Мы, как инвесторы вдвоем увеличили годовой доход семьи на 30%, что позволит инвестировать 50% от семейного бюджета, приблизив нас еще ближе ко времени, когда капитал за счет купонов, дивидендов и процентов будет покрывать нам все ежемесячные постоянные расходы.
Ну а что может быть прекраснее, когда вы приближаете себя к моменту беззаботной жизни и максимальной свободы? – только СВОБОДА!
Сергей К.