Это почти что центр управления полётами. На пульте управления печью на мониторах – литейный двор доменной печи “Тулачермета” Промышленно-металлургического холдинга.
Здесь уже без специальной формы не обойтись – горячий воздух и огненные реки – температура горячего чугуна 1300 градусов. Горновой Пётр Зотов в рукавицах отбирает пробы бегущего по желобам раскаленного металла. В непрерывном цикле 24 часа в сутки здесь из руды получают жидкий чугун. За сутки двумя доменными печами “Тулачермет” производит порядка 7500 тонн металла.
Пётр Зотов, горновой доменной печи:
В доменный цех пришёл в 19 лет, работаю уже более 15 лет. Сюда пришёл не просто так. Мой папа здесь работает уже более 30 лет. Поэтому знал с чем столкнусь. Работа ответственная и серьёзная, работаем с раскалённым металлом, но весь коллектив отлажен и каждый знает свою работу.
Из самого сердца завода по железнодорожным путям раскаленный чугун отправляется дальше. Одна из остановок – участок разливочных машин. Здесь в горячем виде он разливается по мУльдам. На участке разливочных машин машинисты контролируют весь процесс перехода чугуна их горячего в холодное состояние.
Пётр Богданов, машинист разливочных машин:
Вернулся из армии, сразу стал вопрос, куда трудоустроиться. Предприятие «Тулачермет» крупное, стабильное, естественно был выбор сделан в пользу «Тулачермета». Со временем привыкаешь к температурам, к искрам, а кроме того, это завораживает, когда искрит. Красиво.
Если раньше участок разливочных машин становился окончательной точкой пути раскаленного металла, то с появления по соседству партнерского предприятия “Тула-Сталь” он стал частью следующего передела.
Самый современный в России металлургический завод использует чугун Тулачермета для производства стали и проката. На предприятие, запущенное в 2019 году, приезжают работать из всех уголков России.
Ольга Вегеря, бригадир шихтового двора в сталеплавильном и ферросплавном производстве:
В сентябре будет 5 лет, как я здесь работаю, такой мини-юбилей. В металлургии я уже 12 лет. А всё начиналось в Свердловской области. В Тулу позвали супруга , открылась здесь для него вакансия, всей семьёй решили переехать сюда. Здесь началась наша новая карьера. На “Тула-Стали” новые технологии, совершенно новое оборудование, есть карьерный рост, перспективы, обучение персонала.
На Тулачермете сейчас работают почти 5 тыс. человек, а на партнерском предприятии «Тула-Сталь» трудятся уже порядка двух тысяч. И необходимость в кадрах есть постоянно.
Юрий Оробцов, старший мастер участка отгрузки готовой продукции:
Приехали из Ростовской области, всей семьёй: я, супруга, сын, дочь, невестка, работа очень нравится, стала вторым домом. Завод молодой, с перспективным хорошим будущим, поэтому работать одно удовольствие.
И еще с большим удовольствием тульские металлурги принимают поздравления. Вместо рабочей формы – строгий костюм, настоящие профессионалы своего дела ждут торжественную церемонию награждения.
Особо отличившихся в своей профессии, в их числе и наши герои – 250 человек, завода Тула-сталь», “Тулачермет” и другие предприятия промышленно-металлургического холдинга. Среди наград – даже автомобили и сертификаты на покупку жилья.
Пётр Зотов, горновой доменной печи (рядом с машиной):
Очень приятно что отметили работников рабочей профессии. То, что на нас смотрят, обращают внимание. И самое главное, нас ценят.
Министр промышленности и торговли тульской области от лица главы региона поздравил металлургов с профессиональным праздником и зачитал поздравительный адрес от губернатора.
Профессиональный праздник отмечается лишь раз в году. А круглогодично металлурги могут рассчитывать на социальную поддержку. Социальные выплаты к значимым датам, помощь молодым семьям и их детям, поддержка ветеранов и молодых специалистов, а также возможность бесплатно заниматься спортом. Все это – не полный перечень мер поддержки сотрудников.
На предприятиях, входящих в промышленно-металлургический холдинг, уделяют большое внимание социальным вопросам, так как понимают, что люди – это главная ценность.