Крупная сеть розничных магазинов торговли обувью – KARI, – использовала лишь периодические выборочные проверки соискателей.
Такие проверки проводились «вручную» – на каждого кандидата уходило до 3-х суток. Это не позволяло масштабировать процесс на всю сеть розничных магазинов (более 1270 филиалов).
Интеграция API сервиса «Проверка соискателя» для проверки физических лиц в мобильное приложение компании стала оптимальным решением. Служба безопасности KARI получила возможность оперативно проверить неограниченное количество физических лиц. Таким образом, время на проверку кандидатов сократилось с 3 суток до 1 часа.
Благодаря удобству и скорости работы онлайн-платформы, проверка благонадежности в компании KARI стала обязательным этапом приема кандидатов на работу во всех розничных подразделениях. Это помогает снизить финансовые и репутационные потери.
Вывод:
Любой процесс можно автоматизировать и превратить из долгого и рутинного в оперативный и автоматический. Это позволит масштабировать полезные для бизнеса практики и сэкономить время сотрудников служб безопасности и HR-специалистов, как это и произошло в случае с компанией KARI.
⌚Экономьте время на проверках соискателей и автоматизируйте процессы найма с сервисом «Проверка соискателя» от SpectrumData.
Чтобы проверить, насколько сервис подходит именно вашей компании, оставьте заявку на бесплатный тестовый доступ или обратитесь в техподдержку: 8(800)600-23-61, check@spectrumdata.ru.
Советуем обратить внимание на эти статьи 👇🏻👇🏻