Эксперты напоминают, что перенести отпуск можно только на один год — накапливать отпуска годами запрещено законом.
64% работающих россиян успевают отгулять весь положенный по закону отпуск. Ещё 8% человек отмечают, что им не хватает отпуска и они берут дополнительные дни отдыха за свой счёт. Остальные 28% переносят часть отпуска на следующий год «по семейным обстоятельствам», говорится в исследовании «Работа в России». Об этом пишет «Российская газета».
Чаще всего работники переносят или вовсе отменяют отпуск, потому что не имеют возможности отдохнуть: выбор туристических направлений ограничен, ситуация в российских южных регионах нестабильна, цены на туристические услуги растут, считает профессор Финансового университета при Правительстве РФ Марина Буянова.
Кроме того, россияне беспокоятся о финансовом состоянии семьи. По её словам, многие принимают решение подождать более благоприятного времени, а деньги сберечь для непредвиденных случаев.
Нередко люди переносят или отменяют отпуска из-за того, что не смогли согласовать даты с другими членами семьи. В «Авито Работе» отмечают, что до 30% работников стараются брать отпуск одновременно с супругом. Ещё 13% заранее планируют отпуск на время школьных каникул, но могут отменить его, если ребёнок едет в детский лагерь.
Работнику с трудовым договором положен отпуск 28 календарных дней в году. «Их можно перенести на следующий год, но нельзя заменить компенсацией», — предупреждает эксперт интернет-бухгалтерии «Контур.Эльба» Дарья Черепанова. Перенести отпуск можно только на год, накапливать их дольше нельзя по закону. Компенсацию за неотгулянные дни можно получить только при увольнении.
Ранее Сравни рассказал, как правильно писать заявление на отпуск.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной