О мерах содействия занятости и субсидируемых рабочих местах для молодежи на брифинге Региональной службы коммуникаций рассказал руководитель карьерного центра города Алматы Адилет Жанабаев, передает Bizmedia.kz.
В ходе выступления спикер напомнил, что Центры занятости населения трансформированы в Центры трудовой мобильности и Карьерные центры.
“Реализации новой политики занятости в нашей стране предполагает переход от содействия занятости отдельным уязвимым категориям населения к созданию равных стартовых условий для всех трудоспособных граждан. На повестке дня перед Центром трудовой мобильности стоят новые задачи, такие как: либерализация рынка труда, поддержка трудоспособного населения в стремлении развития новых профессиональных навыков, реализация новой миграционной политики и развитие трудового посредничества через цифровизацию государственных услуг”, — поделился он.
Что касается трудоустройства молодежи на субсидируемые рабочие места, то данная мера реализовывается в рамках национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы.
Молодежная практика
Молодежная практика — вид трудовой деятельности, осуществляемой безработными выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии .
Требования к лицам:
- возраст не старше 35 лет;
- в течение пяти лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования;
- отсутствие опыта работы по полученной профессии (специальности);
- регистрация в качестве безработного
Размеры и сроки субсидий в месяц:
- 30-месячных расчетных показателей;
- не более 12 месяцев.
Проект «Первое рабочее место»
Рабочие места в рамках проекта «Первое рабочее место» — проект, направленный на предоставление безработным, впервые ищущим работу, рабочих мест и необходимых трудовых навыков.
Требования к лицам:
- возраст не старше 35 лет;
- отсутствие опыта работы;
- регистрация в качестве безработного.
Размеры и сроки субсидий в месяц:
- 30-месячных расчетных показателей;
- не более 18 месяцев.
Проект «Контракт поколений»
Рабочие места в рамках проекта «Контракт поколений» — проект, направленный на трудоустройство безработных выпускников учебных заведений по полученной ими профессии или родственной профессии , относящейся к той же группе занятий в соответствии с национальным классификатором занятий, с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса.
Требования к лицам:
- возраст не старше 35 лет;
- в течение трех лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования;
- регистрация в качестве безработного.
Размеры и сроки субсидий в месяц:
- 30-месячных расчетных показателей;
- не более 6 месяцев.
По всем вопросам можно обратиться в Дом социальных услуг по адресу пр. Достык, 85, где созданы все условия для приема граждан. Также можно обратиться в сall-центр по номеру 310-47-82 при центре занятости. Для удобства граждан прием осуществляется по системе «одного окна». Также есть зона самообслуживания, которая оборудована компьютерами и имеет доступ в интернет.
Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.