С каждым годом все сложней набрать персонал на заводы и в нашей стране наблюдается кадровый голод. Причем проблема уже достигла таких масштабов, что привлекать на завод начали осужденных, кого обязали пройти обязательные общественные работы. Но почему люди не стремятся идти работать на завод? Оказывается ответ достаточно простой. Работа на любом предприятии, далеко не самая простая, это не видео снимать и выкладывать в социальные сети. Ежедневный, тяжелый физический труд, априори должен хорошо оплачиваться. Но что мы видим на практике? Не так давно рабочие УАЗа выходили на стачку. Мало того, что рабочим обещали повысить заработную плату, но обещание не выполнили, так еще и платили почти в 2 раза меньше. Средняя зарплата на заводе порядка 40 тысяч рублей, а платили только 20 тысяч. Естественно, за такую зарплату работать на заводе никто не хочет. Сами и работайте за закую зарплату. Но подобная проблема не только на Ульяновском заводе, но и на АвтоВАЗе. Не так давно был опубликован новы
Глобальная нехватка кадров : почему на автомобильные заводы не хотят идти работать
15 июля 202315 июл 2023
59,7 тыс
1 мин