Вкалывают роботы, а не человек

В НИУ ВШЭ пред­ло­жили пе­рес­тать ин­вес­ти­ровать в проек­ты с вы­сокой тру­дозат­рат­ностью, пос­коль­ку кад­ро­вый го­лод в Рос­сии в бли­жай­шее де­сяти­летие бу­дет усу­губ­лять­ся из-за де­мог­ра­фичес­кой "ямы". В Мин­пром­тор­ге уве­рены, что ре­шить проб­ле­му с кад­ра­ми по­может ис­кусс­твен­ный ин­тел­лект.

Де­нис Тель­ма­нов

© ComNews

13.07.2023

О дефиците кадров в промышленности рассказал проректор НИУ ВШЭ Сергей Рощин на сессии "Иннопрома" "Кадровый суверенитет: где найти, как привлечь и чему учить специалистов для достижения технологической независимости страны". По его словам, несмотря на опасения специалистов по рынку труда, которые они высказывали еще пять лет назад, в стране возник катастрофический дефицит кадров.

"Проблема в том, что людей не было и не будет, а мы продолжаем мыслить в схеме прежних проектов с точки зрения технологий, трудоемкости и т.д. Именно это является абсолютным вызовом, потому что проблема в том, что есть турбулентности для рынка труда, связанные с мобилизацией, с релокацией. Но проблема не в этом. Это абсолютный демографический тренд - сжатие молодой когорты на 25%. Все то, что связано с увеличением пенсионного возраста, абсолютно это не компенсирует и не заменит. Более того, это невозможно компенсировать никакими миграционными потоками. Это не значит, что не надо этого делать в определенных конкретных случаях, регионах, но одной этой мерой восполнить дефицит нельзя", - сказал Сергей Рощин.

Читать статью полностью >