Добрый день друзья! Где-то год назад я писал, что по мере нарастания санкционной политики, которое сказывается и на самом Западе, специалисты потянутся на Восток, где смогут найти применение своим знаниям и достойную оплату. Помнится, нашлись сомневающиеся – Европу не свалить, кто поедет из «мира грёз» в мир «лачуг», привыкший к классному авто не сменит его на рикшу…
Bloomberg: За последние двадцать лет более 30 000 работников европейских технологических компаний переехали в Китай, имея ценный опыт, новые идеи и важные технологические решения. И это глобальное явление, набирающее темпы (считают американские аналитики из Strider Technologies).
Анализ предпринят с целью оценить масштабы технологической миграции. Выводы подтверждают опасения относительно стратегии развития технологий в Китае, особенно в сфере полупроводников. Многочисленные санкций со стороны США и их союзников затрудняет поставки технологических решений и оборудования, но процесс уже не остановить, тем более на фоне грядущей рецессии и уже имеющегося спада на Коллективном Западе.
Китайский Министерство иностранных дел отвергло все обвинения, заявив, что обмен талантами с зарубежными странами не отличается от аналогичных практик других наций. Американские власти утверждают, что Пекин поощряет кражу интеллектуальной собственности, используя финансовые гранты, налоговые льготы и другие стимулы, подстрекают китайских граждан, проживающих за границей, к передаче коммерческих технологий. Наибольшее количество специалистов перебралось из европейских компаний (Nokia, Ericsson, Siemens, Bosch и NXP). Эти компании утратили около 950 тысяч сотрудников, технологии этих европейских гигантов перекочевали к китайскими компаниям (Huawei, ZTE, Lenovo, китайско-голландской компанию Nexperia, принадлежащую Wingtech Technology).
Причины переезда китайцев – от сложности трудоустройства в Европе до получения выгодных компенсаций за переезд или же патриотических побуждений. По мнению бывшего топ-менеджера Петри Куйвала, руководители отрасли едва ли осознают истинный масштаб происходящего.
Китайская компания Autorock. Основатель Цзинь Сина (Jin Xing) перебрался в Поднебесную из Бельгии и создал компанию, которая стала конкурентом NXP Semiconductors, где он до этого работал. NXP пыталась препятствовать его уходу и утечке технологий. Цзинь лишь рассмеялся: «Знания и опыт в моей голове. Изъять их они так и не смогли».
«Мир лачуг». А кто сказал, что для специалистов не найдётся достойного, комфортабельного жилья, им не создадут привычные условия для работы, не позаботятся о быте и отдыхе, если это нужные специалисты? Имея достойную зарплату, они смогут позволить себе отдых на любом мировом курорте, продукты питания – к которым они привыкли или предпочитают, ну и так далее.
Я сказал об этнических китайцах, но ведь их примеру последовали и европейцы без знания китайского языка. Возможно, язык они освоят позже, а если и нет, то с ними вполне могут общаться на одном из европейских языков, ведь знания и идеи зависят не от языка общения.
О Европе можете не беспокоиться, там место специалистов заменят партийные функционеры типа Ж.Борреля, О.Шольца, Э.Макрона, У.ф.д.Ляйен и им подобных. Ребята способные, стоит только занять пост, как начинают активно внедрять свои идеи, не считаясь с мнением закоснелых консерваторов-ретроградов, специалистов-профессионалов.